الموضوع: اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية
اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد السلام والتحية الطيبة ... /
ارجو من احاطة سيادتك وسيادة مشرفين المنتدى العربى بتوفير (وظيفة اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية ) حيث اننى ارغب واهتم بهذا المجال .. بالرغم من عملى فى هذه الوظيفة مده تتقارب من سنتين .. حيث اننى حاصل على دبلومة فى ادارة الموارد البشرية و دورة فى قانون العمل الموحد 12 لسنة 2003 .
اتمنى من احاطة سيادتكم ,, الاهتمام بذلك الموضوع .
الدورات التدريبية ..
- جارى حصولى على على كورس الانجليزى .. وجارى الحصول على شهادة انتهاء الكورس قريبا .
- حاصل على دبلومة فى أدارة الموارد البشرية ( والتى تحتوى على ) :
- التخطيط الاستراتيجى
- التدريب والتطوير
- التوظيف والاختيار
- .أدارة الاداء
- حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى من اليونيسكو ( والتى تحتوى على ):
- تكنولوجيا المعلومات
- استخدام الحاسب الالى وأدارة الملفات
- معالجة الكلمات
- برنامج الاكسيل
- قواعد البيانات
- البور بوينت
- الانترنت والاوت لوك أكسبريس
- حاصل على دورة فى التحكيم فى المنازعات الجنائية والدولية لدى الجمعية الغرفية لفض المنازعات بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة .
- حاصل على دورة فى قانون العمل الموحد 12 لسنة 2003
- حاصل على العديد من الكورسات المكثفة بكلية الحقوق جامعة القاهرة والتى تشمل :
- أدارة وتنظيم الوقت
- أدارة العمل الجماغى
- العلاقات العامة
- مهارات الاتصال والتفاوض
- تقدم المهارات
- خريطة العقل
- مهارات القيادة
حاصل على دورة فى التسويق والمبيعات والتجارة الاكترونية من جامعة حلوان
مطلوب اخصائى موارد بشرية
مطلوب اخصائى موارد بشرية خبرة 5 سنوات فى العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية
.ترسل السيرة الذاتية على tatas@tatasopro.com
او زيارة الموقع :... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/elkholy/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg" بيان السيرة الذاتية "
وليد زهدي فتوح الحولي
العنوان : القاهرة ، مصر.
رقم المحمول : 0126067892 (+2)
البريد... (مشاركات: 0)
طلب عمل اخصائي موارد بشرية (مشاركات: 3)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard