نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية
ا- سكرنيرة تنفيذية
2- مدير مبيعات
3- مندوبي تسويق
للعمل فورا
المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية
ا- سكرنيرة تنفيذية
2- مدير مبيعات
3- مندوبي تسويق
للعمل فورا
المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
للتواصل على الوظائف
اعلاه للمفاهمة ت 0565359193
هل الإعلان المعروض لمن هم خارج السعودية أم فقط لداخل السعودية؟؟؟ الرجاء سرعة الرد
شكرا
من فضلك ... في أي مدينة ستكون هذه الشركة؟؟؟
وشكرا
ممكن رقم الفاكس لأرسل لكم السيرة الذاتية
انا صاحب مركز تدريب في ابوظبي بالامارات وارغب يتعين مدير شريك متخصص في مجال التدريب والتطوير ولديه خبرة في هذا المجال (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Dear Sir,
kindly find attached CV.
And please note that I was living in Jeda for one year in 2003 with my husband, also be informed that l can also pay all traveling costs.
Regards,
Gehan Salama
gegejou @ hotmail .com
Career Objectives:
I am accomplishing administrator seeking to leverage extensive background in recruitment and still study personnel management, employee relation and benefits administration in entry level human resource position. Extremely motivated for career change goal and eager contributes to Company's H.R division.
R.O.I (Return of Investment):
- After relocating me to HR department, now I have a role in collecting and screening the candidates` C.Vs. Also preparing for the Interviews coming phase.
- When I was working as a Responsible for Information Development center, for Al-Choueifat school series in U.A.E, I had invented a new system to make the school library has a different role in the students studies way. In other ward I had linked between the library variety books and textbooks.
Career Bath:
- Madinat Zayed primary school
- English teacher
- 2005 – 2006
- Al-Choueifat school series
- Responsible for Information Development Center
- 2006 – 2007
- Damietta International Port Company
- Ext. secretary
- 2008 – till now
Competences:
- General English CoursesSoft SkillsTechnical Skills
- H R DiplomaBachelor of Arts and Education English department
- Conversation English Courses level 4
- ICDL
Education:
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)
مدير وحدة مبيعات (الأفضلية للسعوديين) الشروط: 1- الشهادة الجامعية أو ما يعادلها 2-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين 3-معرفة تامة بمهارات التدريب والمبيعات 4-معرفة تامة بمنطقة مكة... (مشاركات: 0)
مدير مبيعات : خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات القدرة على اعداد الخطط التسويقية ومتابعتها القدرة على توسيع قاعدة العملاء القدرة على قيادة فريق العمل يفضل من له خبرة بالمملكة العربية... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة تعمل في مجال الحديد ومواد البناء بالرياض مدير مبيعات خبرة لا تقل عن عشر سنوات القدرة على فتح اسواق جديدة القدرة على وضع وتنفيذ خطة ادارة المبيعات قدرات قيادية القدرة على ابتكار... (مشاركات: 0)
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة