نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية
ا- سكرنيرة تنفيذية
2- مدير مبيعات
3- مندوبي تسويق
للعمل فورا
المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
نحن الان بصدد انشاء موسسة وطنية ونرغب في اللوظائف الاتية
ا- سكرنيرة تنفيذية
2- مدير مبيعات
3- مندوبي تسويق
للعمل فورا
المفاهمة على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
للتواصل على الوظائف
اعلاه للمفاهمة ت 0565359193
هل الإعلان المعروض لمن هم خارج السعودية أم فقط لداخل السعودية؟؟؟ الرجاء سرعة الرد
شكرا
من فضلك ... في أي مدينة ستكون هذه الشركة؟؟؟
وشكرا
ممكن رقم الفاكس لأرسل لكم السيرة الذاتية
انا صاحب مركز تدريب في ابوظبي بالامارات وارغب يتعين مدير شريك متخصص في مجال التدريب والتطوير ولديه خبرة في هذا المجال (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Dear Sir,
kindly find attached CV.
And please note that I was living in Jeda for one year in 2003 with my husband, also be informed that l can also pay all traveling costs.
Regards,
Gehan Salama
gegejou @ hotmail .com
Career Objectives:
I am accomplishing administrator seeking to leverage extensive background in recruitment and still study personnel management, employee relation and benefits administration in entry level human resource position. Extremely motivated for career change goal and eager contributes to Company's H.R division.
R.O.I (Return of Investment):
- After relocating me to HR department, now I have a role in collecting and screening the candidates` C.Vs. Also preparing for the Interviews coming phase.
- When I was working as a Responsible for Information Development center, for Al-Choueifat school series in U.A.E, I had invented a new system to make the school library has a different role in the students studies way. In other ward I had linked between the library variety books and textbooks.
Career Bath:
- Madinat Zayed primary school
- English teacher
- 2005 – 2006
- Al-Choueifat school series
- Responsible for Information Development Center
- 2006 – 2007
- Damietta International Port Company
- Ext. secretary
- 2008 – till now
Competences:
- General English CoursesSoft SkillsTechnical Skills
- H R DiplomaBachelor of Arts and Education English department
- Conversation English Courses level 4
- ICDL
Education:
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
اعمل فى شركات الخدمات المالية والبورصات العالمية فى شركات دولية فى مصر (مشاركات: 0)
مدير وحدة مبيعات (الأفضلية للسعوديين) الشروط: 1- الشهادة الجامعية أو ما يعادلها 2-خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التأمين 3-معرفة تامة بمهارات التدريب والمبيعات 4-معرفة تامة بمنطقة مكة... (مشاركات: 0)
مدير مبيعات : خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمدير مبيعات القدرة على اعداد الخطط التسويقية ومتابعتها القدرة على توسيع قاعدة العملاء القدرة على قيادة فريق العمل يفضل من له خبرة بالمملكة العربية... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة تعمل في مجال الحديد ومواد البناء بالرياض مدير مبيعات خبرة لا تقل عن عشر سنوات القدرة على فتح اسواق جديدة القدرة على وضع وتنفيذ خطة ادارة المبيعات قدرات قيادية القدرة على ابتكار... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين