النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

#1
الصورة الرمزية myasar
myasar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

الأخوة الكرام

نرجو من سيادتكم التكرم بإمدادنا بنموزج اكسل يسهل حساب اجازات الموظفين المستحقة ومكافئة نهاية الخدمة حسب قانون العمل في دولة قطر.

مع تمنياتنا بالتوفيق والسداد

#2
الصورة الرمزية hamdymuhammed
hamdymuhammed غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
كويت
المشاركات
2

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

شكرا علي هذا الموضوع ونتمني منكم المزيد من المعلومات المحاسبيه

#3
الصورة الرمزية ASIF
ASIF غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

السلام عليكم أنا رئيس قسم شئون الموظفين في فلسطين وآمل منكم مساعدتي في برنامج لكافة معاملات شئون الموظفين
وجزاكم الله خيرا

#4
الصورة الرمزية ahmed othman2012
ahmed othman2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

السلام عليكم
جزاكم الله خيرا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مساعد إداري
المشاركات
5

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

شكرا ونتمنى لكم مزيداً من النجاح والتوفيق

#6
الصورة الرمزية ahmed othman2012
ahmed othman2012 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

مرحبا جزاكم الله خير
مشكورين

#7
الصورة الرمزية خالد الفياض
خالد الفياض غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
XZMMYP
المشاركات
1

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

برنامج رائع بحق شكرا لكم على هذا البرنامج الرائع

#8
الصورة الرمزية أخصائي حب
أخصائي حب غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل القطري

جزاك الله خير شكرا على البرنامج الجميل

#9
الصورة الرمزية مرسى خليل
مرسى خليل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: اكسل لحساب مكافئة نهاية الخدمة والأجازة المستحقة للموظفين حسب قانون العمل الق

جزاكم الله كل خير
وجعل العلم دائما طريقكم

إقرأ أيضا...
برنامج اكسل لحساب اجازات الموظفين المستحقة و غير المستحقة

هذا البرنامج يقوم بحساب الاجازات المستحقة و غير المستحقة على اعتبار ان الاجازة شهر كل سنة و في حالة التغيير فهذا ممكن تعديل معادلة الدالة IF نفعني الله و اياكم ..........و ارجوا دعائكم لتفريج همي (مشاركات: 53)


برنامج اكسس لحساب مكافئة نهاية الخدمة وتعويض الأجازات

اذا قام موظف بانهاء خدمته في المؤسسة التي تعمل بها فكيف ستقوم بحساب مكافئة نهاية الخدمة له وكيف ستحسب التعويض عن رصيد اجازاته طبعا المعروف انه لحساب مكافئة نهاية الخدمة نتبع المعادلات التالية: ... (مشاركات: 84)


إجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة

الإجراء صرف مكافئة نهاية الخدمة تعريف: هي مكافأة تمنح لبعض الموظفين أو العمال المنتهية خدماتهم مع المؤسسة بموجب طي قيده بقرار نظامي. الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج: 1) أصل... (مشاركات: 16)


مكافئة نهاية الخدمة

السلام عليكم لو سمحتوا ممكن أحد يفيدني في طريقة حساب مكافئة نهاية الخدمة في السعودية حسب نظام مكتب العمل والعمال وياليت تكون على صيغة برنامج وايضا أبي برامج تهتم بحسابها (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة تدريب المدربين TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج