الموضوع: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
قامت الشركة بأصدار لائحة عمل سنة 2004 -مصر الجديدة- و بعد عدة سنين تم افتتاح فرعين جدد. في العام الماضي 2011 قررت الشركة ألغاء بند مكافئة نهاية الخدمة و أصدار لائحه عمل جديدة على ان يتم تعويض الموظفين و يتم توقيعهم بالعلم بتغيير لائحة 2004.
بالرغم من عدم توقيع كل الموظفين على الائحة الجديدة الا ان الشركة قامت بأعتماد الائحة الجديدة بتاريخ سابق فى مكتب عمل-مدينة نصر- تابع لأحد الفروع الجديدة بالرغم ان الموظفين مازالوا مسجلين فى مكتب تأمينات مصر الجديدة و عنوان الشركة في السجل التجاري مازال يشير الى عنوان مصر الجديدة كمقر للشركة.
مع العلم ان الشركة قامت بتعليق الائحة الجديده في الفروع الثلاثهز
السؤال كيف يمكن للشركة أصدار لائحة جديده على مكتب عمل جديد؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
فين ردود الخبراء؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
هوه السؤال مش واضح ولا محدش عنده اجابه؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
مكافأة نهاية الخدمة يقررها قانون العمل ولا يعقل أن يتم اعتماد لائحة من مكتب العمل بدون ان تحتوي هذا البند
وعلي كل حال فقانون العمل هنا هو الاساس ولا يحق للشركة الغاء مكافأة نهاية الخدمة
مطلوب فنيين ميكانيكا مصاعد
فنيين كهرباء مصاعد
مهندسين مصاعد
للتواصل عبر الايميل الاتى
elekhlas509@yahoo.com
برجاء ارسال السيرة الذاتيه باللغه العربيه وبسرعه لمقابله الكفيل (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة استثماريه بالرياض دوام واحد من 8 الى 4 والخميس من 8 الى 1 والموقع في طريق الملك فهد ونرغب بتعيين محاسبين ذو كفائه عاليه وخبره مناسبه من الجنسيات التاليه... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
مطلوب محاسب لشركة بالرياض ويكون سعودي الجنسيه
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
مطلوب مهندسين مبيعات لشركه تعمل في مجال الاتصالات وفنين اتصالات وبائعين يكون لديهم الخبر في مجال بيع السنترالات وكاميرات ip رواتب وعمولات مغريه العمل بالدمام والخبر ( المنطقه الشرقيه ) دوام واحد من... (مشاركات: 0)
مطلوب :
1- عدد(1) امين مخازن
2- عدد(1) ادارى (لديه رخصه قياده دراجه بخاريه)
3- عدد (2) ادرى للمواقع
ويكون المتقدمين للوظيفه من حاصلى الدبلومات
ارجو ارسال السير الذاتيه على :... (مشاركات: 2)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية