الموضوع: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
قامت الشركة بأصدار لائحة عمل سنة 2004 -مصر الجديدة- و بعد عدة سنين تم افتتاح فرعين جدد. في العام الماضي 2011 قررت الشركة ألغاء بند مكافئة نهاية الخدمة و أصدار لائحه عمل جديدة على ان يتم تعويض الموظفين و يتم توقيعهم بالعلم بتغيير لائحة 2004.
بالرغم من عدم توقيع كل الموظفين على الائحة الجديدة الا ان الشركة قامت بأعتماد الائحة الجديدة بتاريخ سابق فى مكتب عمل-مدينة نصر- تابع لأحد الفروع الجديدة بالرغم ان الموظفين مازالوا مسجلين فى مكتب تأمينات مصر الجديدة و عنوان الشركة في السجل التجاري مازال يشير الى عنوان مصر الجديدة كمقر للشركة.
مع العلم ان الشركة قامت بتعليق الائحة الجديده في الفروع الثلاثهز
السؤال كيف يمكن للشركة أصدار لائحة جديده على مكتب عمل جديد؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
فين ردود الخبراء؟؟؟؟؟؟؟؟؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
هوه السؤال مش واضح ولا محدش عنده اجابه؟
رد: مصر: كيف يمكن لشركه اصدار لائحتين عمل؟
مكافأة نهاية الخدمة يقررها قانون العمل ولا يعقل أن يتم اعتماد لائحة من مكتب العمل بدون ان تحتوي هذا البند
وعلي كل حال فقانون العمل هنا هو الاساس ولا يحق للشركة الغاء مكافأة نهاية الخدمة
مطلوب فنيين ميكانيكا مصاعد
فنيين كهرباء مصاعد
مهندسين مصاعد
للتواصل عبر الايميل الاتى
elekhlas509@yahoo.com
برجاء ارسال السيرة الذاتيه باللغه العربيه وبسرعه لمقابله الكفيل (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة استثماريه بالرياض دوام واحد من 8 الى 4 والخميس من 8 الى 1 والموقع في طريق الملك فهد ونرغب بتعيين محاسبين ذو كفائه عاليه وخبره مناسبه من الجنسيات التاليه... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحة الله وبركاته
مطلوب محاسب لشركة بالرياض ويكون سعودي الجنسيه
يرجى ارسال السيرة الذاتيه على الخاص
وشكرا (مشاركات: 1)
مطلوب مهندسين مبيعات لشركه تعمل في مجال الاتصالات وفنين اتصالات وبائعين يكون لديهم الخبر في مجال بيع السنترالات وكاميرات ip رواتب وعمولات مغريه العمل بالدمام والخبر ( المنطقه الشرقيه ) دوام واحد من... (مشاركات: 0)
مطلوب :
1- عدد(1) امين مخازن
2- عدد(1) ادارى (لديه رخصه قياده دراجه بخاريه)
3- عدد (2) ادرى للمواقع
ويكون المتقدمين للوظيفه من حاصلى الدبلومات
ارجو ارسال السير الذاتيه على :... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات