السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب اشكركم علي المنتدي الاكثر من رائع
يوجد سؤال مهم يلح علي ذهني بخصوص اصدار تاشيرة خروج نهائي
هل من حق الشركة او المؤسسة التي قد نقلت عليها كفالتي ان تقوم بعمل خروج نهائي بسبب الاستغناء عن بعض الموظفين.. علي الرغم من انه لو قامت الشركة بعمل خروج نهائي لموظف قد نقل عليها كفالته سابقا فلن تستفيد الشركة من الفيزا اساسا فلماذا خروج نهائي والموضوع بالنسبة لها تحصيل حاصل.
ماهو قانون مكتب العمل في هذه الحالة وماهو الواجب اتباعه عند حدوث مثل هذا الشيء.
ارجو الافادة