النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: خروج نهائي

#1
الصورة الرمزية alaaebrahem
alaaebrahem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

خروج نهائي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احب اشكركم علي المنتدي الاكثر من رائع
يوجد سؤال مهم يلح علي ذهني بخصوص اصدار تاشيرة خروج نهائي
هل من حق الشركة او المؤسسة التي قد نقلت عليها كفالتي ان تقوم بعمل خروج نهائي بسبب الاستغناء عن بعض الموظفين.. علي الرغم من انه لو قامت الشركة بعمل خروج نهائي لموظف قد نقل عليها كفالته سابقا فلن تستفيد الشركة من الفيزا اساسا فلماذا خروج نهائي والموضوع بالنسبة لها تحصيل حاصل.
ماهو قانون مكتب العمل في هذه الحالة وماهو الواجب اتباعه عند حدوث مثل هذا الشيء.
ارجو الافادة

#2
الصورة الرمزية alaaebrahem
alaaebrahem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: خروج نهائي

هل الي الان لا يوجد رد من اي شخص قرأ الموضوع؟
منتدي عربي كامل مليئ بمسؤولين موارد بشرية وغير قادرين علي اجابة سؤال واحد؟
امر عجيب

#3
الصورة الرمزية warmer
warmer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: خروج نهائي

الأخ [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بخصوص استفسارك فيما يتعلق بإصدار تأشيرة الخروج النهائي، ولعل السطور أدناه توضح لك القانون والواقع والإجراءات الحكومية:
- أولاً: إصدار تأشيرة الخروج النهائي يتم من خلال ادارة الجوزات، وهي إدارة لا تسأل عن أسباب الخروج النهائي، ولإصدار تأشيرة الخروج النهائي يجب تسليم أصل الإقامة للجوازات لإصدار التاشيرة ويجب أن تكون الإقامة سارية المفعول وأن لايكون على العامل بلاغ هروب أو أية مخالفات مالية سواء على العامل أو الشركة مثلا كالمخالفات المرورية.
ثانيا: بعض الشركات لإصدار تأشيرة الخروج النهائي يقومون بإصدار إقامة بدل فاقد لكي يتم تقديمها لإصدار تأشيرة الخروج النهائي بدون علم العامل، ومثل هذه الشركات للأسف لاتراعي البعد الإنساني في الموضوع.

مكتب العمل:
يقوم مكتب العمل في حال تقديم شكوى إليه من اي عاملٍ كان، بأنه لم يستلم مستحقاته المالية أو لديه أي إعتراض على عمله وبسبب ذلك تم إصدار تأشيرة الخروج فبالتالي يقوم مكتب العمل بإيقاف تأشيرة الخروج النهائي أو في حال تم اصدارها يتم ارسال خطاب رسمي للجوازات بإيقافها لحين البت في القضية أو الخلافن في هذه الحال يقوم مكتب العمل باستدعاء الكفيل بشكل رسمي وان لم يحضر يتم تحضيره من خلال الجهات الرسمية كالشرطة أو العمدة ... لحين يتم حضوره امام اللجنة القضائية بمكتب العمل.
بعض الأحيان تستمر مثل هذه القضايا أكثر من سنتين، بالتالي يتم اعطاء العامل خطاب من مكتب العمل بمزاولة أي عمل لحين الانتهاء من قضيته حتى يستطيع العامل أن يوفر لقمة عيشه خاصة ممن لديهم عوائل.
يقوم مكتب العمل بالحكم في نقل كفالة الموظف وعدم ترحيله في مثل هذه الدعاوى على التالي:
1- أن العامل لم يتم استقدامه من قبل الكفيل الحالي الذي قام بإصدار تأشيرة خروج نهائي، ويعطى العامل مهلة لاتقل عن 3 أشهر للبحث عن كفيل آخر، وإلا يتم ترحيله، وتمدد أحيانا الى سنة في حال تقديم استرحام للإمارة.
2- أن العامل لم يقم بتقديم استقالته، إنما صاحب العمل هو من أنهى خدمات الموظف.
3- في الحالات الإنسانية:
a. مثلا: كالأوضاع في سوريا وبورما حاليا، لايمكن ترحيل العامل إلى هناك، نظراً لأن البلد في حالة حرب وبالتالي يمكن اصدار قرار بعدم ترحيل العامل، مع أن لايخل في توفير كفيل.
b. إذا كان العامل من مواليد المملكة العربية السعودية، بالتالي لايمكن ترحيله نظراً لأنه ولد بالمملكة العربية السعودية.
c. إذا كان أبناء العامل أيضا من مواليد المملكة، فتنظر أحيانا في هذه الحالة المحكمة ايضا.
d. أية أسباب إنسانية أخرى.

وذلك للعلم

#4
الصورة الرمزية waterproof
waterproof غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: خروج نهائي

كلام الاخ صحيح جدا وجزه الله خير

إقرأ أيضا...
نموذج : إنذار نهائي

السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : إنذار نهائي .أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 8)


تصريح استئذان/خروج من العمل

في المرفقات تصريح استئذان من المشرف/المدير للخروج من العمل (مشاركات: 11)


نموذج اذن خروج من المنزل

وصلني بالايميل طلب تصريح خروج من المنزل رقم ( ) (مشاركات: 5)


نموذج : تعهد وإقرار نهائي

السلام عليكم ..أعضاء المنتدى الكرام ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : تعهد و إقرار نهائي ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 3)


نموذج : إنذار نهائي

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة المشتريات والمناقصات والعقود

يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دورة التوريد الاستراتيجي - Strategic Sourcing

برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.


دورة تحليلات الأعمال باستخدام Power BI للقادة والمديرين

برنامج تدريبي يشرح تحليل البيانات ودوره في دعم قرارات الادارة وتكوين الرؤية المستقبلية الدقيقة من خلال ربط Power BI بمصادر بيانات مختلفة وتصميم لوحات التحكم Dashboards وتصميم تقارير جاهزة للعرض وانشاء مقاييس متقدمة لتحليل البيانات المالية وتحليل اداء الحملات التسويقية وكفاءة العمليات التشغيلية.


دورة إعداد دليل الموارد البشرية

هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.


أحدث الملفات والنماذج