السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
اخي الكريم
النموذج جيد و لكن ينبغي ان تفرق بين شهادة الخبرة و التوصية للموظف
شهادة الخبرة ينبغيان يكون فيها
الوظيفة و تاريخ الانضمام و تارياخ الانتهاء
فقط
يمكن اضافة الجملة وقد اعطي هذا الكتاب بناء على طلبه دون ادنى مسؤلية على الشركة
مع تمنياتنا بدوام التقدم و النجاح
مشكوووووووووووووووووووووو وور
Thanks very much good sample
جزاك الله كل خير وشكرااااااااا
السلام عليكم شكرا يا اخى على هذا الموضوع و اتمنى لك مزيدا من التوفيق ان شاء الله
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررريين
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررريين
جزاكم الله خيرا وبارك الله في هذا الموقع ونفع به جميع الأخوة
التعديل الأخير تم بواسطة طارق أحمد عبدالفتاح ; 14/12/2010 الساعة 09:51 سبب آخر: خطأ كتابي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
thankssssssssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
سلمت يمينك و جعل مجهودك في ميازين حسناتك
جزاك الله الف خير على هذا النموذج الجيد
جزاك الله خيرا ويعطيك الف عافية
جزاك الله خيرا والي المزيد باذن الله شكررررررررررررررررررررررر رررررا
يعطيك العافية مشكورر على النموذج
احب اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي لما يقدموه من جهد وعمل بأخلاص والله يعطيكم العافية
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
مشكوررررررررر و بارك الله فيك
شكرا لك على التصميم المميز ,,,
شكرا لك يا اخى وارجو ان تكون فى تمام الصحه والعافيه
مشكوووووورين على الشهادات
طرح متميز وشكرا لك
في انتظار مشاركاتك القادمة
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.