السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اسعد الله اوقاتكم بكل خير
هذي اول مشاركة باسمي واتمنى ان تحظى باعجابكم
اخي الكريم
النموذج جيد و لكن ينبغي ان تفرق بين شهادة الخبرة و التوصية للموظف
شهادة الخبرة ينبغيان يكون فيها
الوظيفة و تاريخ الانضمام و تارياخ الانتهاء
فقط
يمكن اضافة الجملة وقد اعطي هذا الكتاب بناء على طلبه دون ادنى مسؤلية على الشركة
مع تمنياتنا بدوام التقدم و النجاح
مشكوووووووووووووووووووووو وور
Thanks very much good sample
جزاك الله كل خير وشكرااااااااا
السلام عليكم شكرا يا اخى على هذا الموضوع و اتمنى لك مزيدا من التوفيق ان شاء الله
شكرا جزيلااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااا
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررررررررررر
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررريين
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررريين
جزاكم الله خيرا وبارك الله في هذا الموقع ونفع به جميع الأخوة
التعديل الأخير تم بواسطة طارق أحمد عبدالفتاح ; 14/12/2010 الساعة 09:51 سبب آخر: خطأ كتابي
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
thankssssssssssssssssssssssssssssssssss
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وماقصرت
الله يعطيك العافية
سلمت يمينك و جعل مجهودك في ميازين حسناتك
جزاك الله الف خير على هذا النموذج الجيد
جزاك الله خيرا ويعطيك الف عافية
جزاك الله خيرا والي المزيد باذن الله شكررررررررررررررررررررررر رررررا
يعطيك العافية مشكورر على النموذج
احب اشكر كل القائمين علي هذا المنتدي لما يقدموه من جهد وعمل بأخلاص والله يعطيكم العافية
شكرا جزيلا بارك الله فيك ..........
مشكوررررررررر و بارك الله فيك
شكرا لك على التصميم المميز ,,,
شكرا لك يا اخى وارجو ان تكون فى تمام الصحه والعافيه
مشكوووووورين على الشهادات
طرح متميز وشكرا لك
في انتظار مشاركاتك القادمة
احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ,,أعزائي أرفقت لكم نموج لتنظيم عملية مقابلات التوظيف أرجو أن ينال هذا المجهود المتواضع رضاكم (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كتاب التحفيز منك وإليك 46 أسلوب تحفيز غير مكلف للدكتور عدنان الورثان (مشاركات: 4)
عناية السيد/مدير /ة التدريب المحترم/ ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " محاسبة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي عملي يساعد المتدربين على الاستعداد المهاري والنفسي لاجتياز اختبار شهادة eJPTv2 عبر اكتساب المهارات الأساسية في اختبار الاختراق ، واستغلال الثغرات، وفحص الشبكات وتطبيقات الويب. يتضمن البرنامج شرحاً نظرياً وتمارين عملية لبناء فهم شامل وتجهيز المتدربين لاجتياز الامتحان بنجاح.
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين مديري المستشفيات، الإداريين الصحيين، وخبراء تكنولوجيا المعلومات من استغلال قوة الذكاء الاصطناعي (AI) في تحسين الكفاءة التشغيلية، اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وإدارة الموارد البشرية والمالية بفعالية داخل المنشآت الصحية. ستركز الدورة على التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في جوانب الإدارة اليومية للمستشفيات.