الموضوع: احتاج مساعدة ضروري
احتاج مساعدة ضروري
الزملاء الاعزاء
اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي :
a- عمل تقييم للموظفين
1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية
b-عمل وصف وظيفي للوظائف التالية
1-سكرتير2- طابعة 3-محاسب 4- مسؤول شؤون فنية 5- مسؤول استثمار6- مسؤول شؤون ادارية 7- موظف علاقات
8- مامور مقسم 9-فني صيانة 10- سائق11- مراسل
اشكر الجميع ع التعاون
-
رد: احتاج مساعدة ضروري
الاخت nancy
ممكن حضرتك تحددى طبيعة عمل الشركة علشان نقدر نحدد الوصف الوظيفى المحدد او المطلوب
رد: احتاج مساعدة ضروري
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 25/6/2009 الساعة 10:36
رد: احتاج مساعدة ضروري
الأخت الفاضلة
يجب ذكر طبيعة عمل الشركة حتى نتمكن من تزويدك بالمطلوب
رد: احتاج مساعدة ضروري
اخى عبد القادر
الموقه ممتع جدا
بس ردى على الاخت نانسى لاننا ما نقدرش نحدد الوصف بدون معرفه النشاط المحدد للشركة
رد: احتاج مساعدة ضروري
سورى اخطات فى كتابه ( الموقع )
رد: احتاج مساعدة ضروري
اشكر الجميع ع الاهتمام طبيعة عمل الشركة الاستثمار تأجير وبيع المباني النمطية وتاجير وبيع الاراضي المطورة لغايات انشاء مصانع
رد: احتاج مساعدة ضروري
انسه / نانسى
ان شاء الله احضرلك الوظائف المطلوبة وبعون الله تنال الاعجاب
رد: احتاج مساعدة ضروري
اخي العزيز هناك استماره لدي الشركه او قم بطلب طباعه استماره مستعين بمكتب العمل وصاحب الشركه تحدد فيها المهام الواجب عملها من الموظف وهم يعتبرون كلهم موظفين لدي صاحب المنشاة يخول بها من يشاء للتقييم اي موظف علما التقييم واحد كل الموظفين المدير والسايق او ادخل واطلب نماذج استماره تقييم الموظفين بالمنتديات
هذا اجتهاد مني بس والله يوفق الجميع يارب
رد: احتاج مساعدة ضروري
السلام عليكم يا اخواني هل ممكن تساعدوني ف ملأ استمارة التقييم حيث انني لم افهم المطلوب اي المعنى الصحيح والبيانات كما يلي
ارجو شرح الأقسام مالقصد منه حتى أتمكن من كتابة البيانات المطلوبة وشكرا لك
SECTION A
:ATTITUDE AND BEHAVIOUR
TECHNICAL COMPETENCE:
QUALITY AND ACCURACY:
DEPENDIBILITY:
COMMUNICATION :
OFFICE DISCIPLINE:
DRIVE AND INITIATIVE
IMROVEMENT:
OVERALL EFFECTIVENESS:
SECTION B
DEVELOPMENTAL NEEDS
SECTION C
APPRAISEE’S COMMENTS (ANY COMMENTS WANT TO SHARE)
SECTION D
REMARKS BY APPRAISEE ON HIS/HER COLLEAGUES
رد: احتاج مساعدة ضروري
الاخوان ما يقصرون وان شاء الله تجد ضالتك في هذا المنتدى الرائع
السلام عليكم انا شاب مغربي قمت بزيارة دولة قطر وانا حاليا متواجد بالدوحة ولكن ليس لدي عمل ولااعرف كثيرا المجالات المتاحة والمطلوبة فارجو من الاخوة الاعضاء ان تدلوني على عناوين شركات اوبعض المجالات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
بالبدايه احب اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع
بكل مايحوية من طرح وافكار واعضاء ..
انا موظفة مستجده مالي 5 شهور من تعينت مسئولة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
في منشأة... (مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 6)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات