د/ ياسـر فـاروق حسـيــن
موبيل: ( 201001414602+ )
البريد الإلكترونى : Yasserfarouq@gmail.com
Yaser@mec-ca.com

المؤهلات العلمية

  • الدبلومة المتقدمة في الموارد البشرية - كلية أكسفورد الدولية 2011.
  • الشهادة الإحترافية في الموارد البشرية - المعهد الأمريكي للتدريب 2011.
  • دكتوراة في الموارد البشرية – Hill University – 2011 .
  • دكتوراه في علم نفس الإداري جامعة IVU بريطانيا 2008 الموضوع

" البرامج العقلية العليا وأثرها على أعمال الأستقطاب والتعيين "

  • ماجستير إدارة الأعمال MBA من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري 2001 .
  • بكالوريوس تجارة قسم إدارة أعمال – جامعة القاهرة 1993.

مؤهلات ألأخرى والعضويات

  • مدرب معتمد من المركز العالمي الكندي للاستشارات والتدريب - كندا.
  • مدرب معتمد من الأكاديمية العالمية لإعادة الأتزان البشرى – بريطانيا.
  • مدرب معتمد لدى وزارة التربية والتعليم (مشروع المدارس المنتجة).
  • مدرب معتمد وزارة الصحة – مشروع الصحة الانجابية .
  • ممارس متقدم للبرمجة اللغوية العصبية معتمد من المجلس الأمريكي.
  • ممارس متقدم للعلاج بخط الزمن معتمد من المجلس الأمريكي للعلاج بخط الزمن.
  • ممارس للتنويم الإيحائي معتمد من المجلس الأمريكي للتنويم الإيحائى.
  • عضو فى الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب والتنمية (IFTDO) سويسرا.
  • عضو فى مؤسسة التدريب والتعليم المهني الدولية (ITOL) انجلترا.

· عضو فى - معهد الأداره للمستشارين – الولايات المتحدة الأمريكية ( IMC USA )

  • عضو فى أكاديمية ديلجنس للاستشارات والتدريب.
  • عضو فى الجمعية العربية للآدارة .
  • عضو المنظمة العربية للتنمية الأدارية .
  • عضو الجمعية المصرية للموارد البشرية .
  • عضو الأمريكى للبرمجة اللغوية العصبية .
  • عضو المجلس الأمريكى للتنويم الإيحانى .





التدرج الوظيفى- الخبرات الوظيفية
المسمى الوظيفى الجهة الفترة
خبير موارد بشرية ومستشار تدريبى حر 2008 – حتى الآن
مدير إدارة الخبرة الاستشارية شركة الشرق الأوسط للاستشارات فى الفترة من 2003 : 2008 .
مدير إدارة الموارد البشرية شركة ميديا إنترناشيونال فى الفترة من
2001 : 2003
رئيس قسم الدراسات والبحوث شركة الشرق الأوسط للاستشارات فى الفترة من
1998 : 2001
باحث إدارى (مساعد استشارى) قسم الموارد البشرية مركز إعداد القادة لقطاع الأعمال- التابع لمجلس الوزراء المصري فى الفترة من
1998:1997

باحث إدارى أول ومعد مواد تدريبية المجموعة الاستشارية العربية فى الفترة من
1994 : 1997









بعض من الأنجازات الهامة فى حياتى الوظيفية
1 مجال الاستشارات الإدارية والموارد البشرية § القيام بأعمال الاستقطاب والتعيين شركة المراعى ، قناة الجزيرة .
§ إعادة الهيكلة الإدارية لجمعية مصر الجديدة .
§ إعادة الهيكلة لشركة جولدن جروب رنين .
§ إعادة الهيكلة لشركة RDI .
§ إعادة الهيكلة الإدارية لشركة المجموعة للتنمية .
§ المشاركة مع آخرين فى إعداد Business Plan لمستشفيات ؟
- القنطرة غرب . - شرق المدينة – اسكندرية .
- عيادات كفر الدوار .-مستشفى الموظفين إمبابة.- مستشفى 15 مايو.
§ المشاركة فى إعادة الهيكلة لشركة النصر للأسمدة والصناعات الكيماوية .
§ المشاركة فى إعادة الهيكلة الإدارية لشركة المصرية للنشا والجلوكوز .
§ المشاركة فى إعادة الهيكلة الإدارية لشركة ادريان لرفاهية السيارات .
§ المشاركة فى العديد من دراسات إعادة الهيكلة والقوة العامه بغرض التقييم والخصخصة .
§ المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية – شركة ألاسكا مصر.
§ مستشار لمجموعة من الشركات السعودية .
2 مجال البحوث والدراسات § دراسة جدوى متكامله لسوق الغاز الطبى .
§ دراسة جدوى متكامله لسوق الشاى مصر عام 2011 .
§ دراسة جدوى متكامله مستشفى الصفوة الدولي 6 أكتوبر.
§ دراسة جدوى متكامله مكتب تمثيل تجارى لتوزيع . مستحضرات التجميل الطبيعية المستوردة للسوق المصري .
§ تقييم معرض انتربيلد مستلزمات البناء للفترة من 1996 إلى 2000 .
§ دراسة جدوى متكامله مصنع للسيراميك بمدينة 6 اكتوبر– مجموعة حمص للسيراميك – أسبانيا.
§ دراسة جدوى متكامله مدينة المستقبل – القاهرة الجديدة – شركة المقاولون العرب بالاضافه للعدد من الدراسات العقاريه .
§ دراسة جدوى متكامله مصنع لمنتجات فول الصويا .
§ دراسة جدوى متكامله مصنع للرخام و الجرانيت – المحاجر–طريق المعادى – شركة سينا ستون للاستثمار و التنمية الصناعية .
§ دراسة جدوى متكامله مصنع لإنتاج الحلوى الجافه واللبان أورى جم - السعودية .
§ دراسة جدوى متكامله مصنع لتجفيف الخضراوات – شركة جرين لاند للصناعات.
3 مجال التدريب التدريب فى المجالات التالية :-
- الموارد البشرية .
- البرامج السلوكية .
- البرامج القيادية .
متعاون مع المراكز الاتية § المنظمة العربية للتنميه الاداريه القاهرة .
§ مركز الراشد – القاهرة .
§ مركز بيميك – القاهرة .
§ مركز التنمية الإدارية – القاهرة .
§ مركز تارجت – القاهرة .
§ جمعية إدارة الإعمال العربية – القاهرة .
§ مركز مصادر للتدريب – الرياض.
§ مركز رحلة الابداع – الرياض .
§ مركز الابداع الخليجى – جدة .
§ مركز العالمية للتعليم والتدريب – جدة .
§ شبكة المتدربين العرب – السعودية .
§ المركز العالمي للتدريب والتنمية – أبو ظبي - الإمارات العربية .
§ مركز الأمل للتدريب – أبو ظبي - الإمارات العربية .
§ مركز الخليج العربى للتدريب – أبو ظبى - الإمارات العربية .
§ مكز الجودة المتميزة – الإمارات العربية .
§ مركز المدربون المحترفون- الدمام.
§ مركز ورماك – سلطنة عمان.
§ مركز الأعمال الأوروبى – سلطنة عمان .
§ مركز ركاز سلطنة عمان .
§ مركز تايلوس للتدريب – البحرين .

  • مركز المرجع للاستشارات والتدريب – الأردن .
4
الجهات التى تم التعامل § الشركة السعودية للاينماء الزراعى – السعودية .
§ مجموعة العطير للتجاره والصناعه – السعوديه .
§ جامعه الملك فيصل – السعوديه .
§ شركة الاتصالات السعودية – السعوديه .
§ الهيئه العامه للغذاء والدواء السعوديه- السعوديه .
§ جمعية ماجد بن عبد العزيز للتنميه والخدمات الاجتماعية السعوديه –السعوديه .
§ وزارة المياه و الكهرباء – السعوديه .
§ شركة أسمنت المنطقة الشرقية الدمام السعودى- السعوديه
§ مستشفى القوات المسلحة الرياض الخارج – السعودية .
§ البنك الاهلى فرع القصيم .
§ البريد السعودى – السعوديه .
§ بلدية عجمان – الامارت العربيه .
§ شرطة أبو ظبى أكثر من 40 برنامج .
§ شركة مصر الطيران مصر .
§ شركة فاكسيرا مصر .
§ شركة انكم للاستشارات الادارية – مصر.
§ النقابة العامه للعاملين بالصناعات الغذائيه – مصر .
§ شركة خدمات البترول الجويه – مصر .
§ وزارة الصحة – مصر .
§ وزارة التعليم – مصر .
§ شركة نماء للتمنيه والاستثمار العقارى ش .م. م - مصر .
§ شركة الاشغال الهندسى المتقدمه – السودان .
§ شركة مطابع السودان العمله المحدوده – السودان .
§ البنك المركزى – السودان .
§ الجهاز الاستثمارى للضمان الاجتماعى – السودان .
§ وزارة الشئون الأنسانية – السودان .
§ وزارة التخطيط العمرانى – السودان
§ شركة النهر لتصنيع الاتابيب والانشاء – ليبيا .
§ شركة جوال – فلسطين .
§ CAC BANK – اليمن.
§ العالمية للسفريات - اليمن .
§ شركة كهرماء – قطر .
§ لبيانا للهاتف المحمول – ليبيا .
§ وكاله الانباء الكويتيه – ( كونا ) .
§ وزارة الاسكان سلطنة عمان .
§ بلدية مسقط- سلطنة عمان .


أهم البرامج التى تم تقديمها
برامج إدارة الموارد البشرية § الاستثمار فى رأس المال البشرى كميزة تنافسية
§ تطوير الموارد البشرية باستخدام MBTI
§ الأدوات الاساسية لاخصائى الموارد البشرية
§ مهارات تحليل وتوصيف الوظائف
§ الاسرار السبع الخفية لترك العمل
§ إدارة وتطوير الاداء البشرى
§ إدارة التغيير والوصف الوظيفى
§ مهارات إجراء المقابلات الشخصية الناجحة
§ المنهج المتكامل لإدارة الموارد البشرية
§ مهارات إدارة رأس المال الفكري ( من القياس إلى الاستثمار )
§ الحلقات الست المنسية في التدريب والتنمية البشرية
§ المهارات الخمس الخفية لفهم الدوافع البشرية وتوجيهها
برامج القيادة والإدارة § تقنيات النفوذ القيادى ومبادىء النجاح الإشرافى
§ المدير العصرى بين الساعة والبوصلة
§ تنمية الذكاء الوجدانى للقادة والمديرين
§ مهارات الاتصال باستخدام لغة الجسد
§ الأساليب الحديثة فى بناء فرق العمل الفعالة
§ المدير المحترف المعتمد ( إدارة عليا )
§ المدير المحترف المعتمد ( إدارة وسطى )
§ إدارة العقل والمشاعر للمدير المتميز
§ إدارة صراعات ونزاعات العمل والتعامل مع الأنماط والعادات السلبية
§ مفاتيح التطوير الذاتى كأساس للتميز الإدارى
§ كيف تعد خطة العمل التشغيلية ؟
§ مهارات المفاوض المحترف
§ مهارات التغلب على ضغوط العمل
§ مهارات استخدام علم تفكير الأنظمة في حل المشكلات
البرامج السلوكية § برنامج NLP in Business .
§ برنامج مداخل قيادة الذات باستخدام تقنيات البرمجة اللغوية العصبية NLP.
§ ادر تحدياتك بذكاء .
§ إدارة العقل والخرائط الذهنية .


الاصدارات
  • كتاب : المدير المحترف ودوائر التميز.
  • كتاب : مثلث النجاح فى الحياة العملية .
  • كتاب : أدر تحدياتك بذكاء.
  • كتاب : متعة العمل معا.