النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اساسيات الادارة

#1
الصورة الرمزية master yasser
master yasser غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

اساسيات الادارة

هذا الموضوع من مدونة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الإدارة (Administration)

تعرف الإدارة بأنها فن تخطيط و تنظيم وتوجيه وتنسيق ورقابة مجموعة من الافراد داخل منظمة لاتمام عمل معين بقصد تحقيق اهداف معينة بكفاءة وفاعلية, والادارة عملية ضرورية فى جميع المنظمات الخاصة والعامة, وهى ضرورية ايضا ايا كان طبيعة النشاط الذى تقوم به المنظمة سواء تجاريا او صناعيا او زراعيا او ماليا.

خصائص الإدارة:

1- الطابع الانسانى للإدارة:

إن الركيزة الأساسية للإدارة هى الإنسان و تحقيق الأهداف وانجاز الأعمال لايمكن ان يتم إلا من خلال العنصر البشرى , فنجاح اى إدارة يعتمد فى المقام الاول على ما يبذله الافراد من جهد وعلى اخلاصهم وتفانيهم فى العمل , ومن هنا برز الاهتمام داخل التنظيمات بتطبيق نظم جيدة للحوافز المادية والمعنوية للارتقاء بالعنصر البشرى.

2- الطابع الهادف للادارة:

ان الادارة عملية هادفة اى انها توجه اساسا لتحقيق هدف او مجموعة من الاهداف ومن ثم فهى وسيلة وليست غاية , وتختلف المنظمات فى الاهداف التى تطمح فى الوصول اليها, فهناك مجموعتان من الاهداف:

أ- الاهداف الاقتصادية:

والمقصود بها ان يكون هدف المنظمة هو تحقيق ارباح معينة من خلال نشاطها التى تقوم بها.

ب- الاهداف الاجتماعية:

وهى الاهداف الغير ربحية مثل تقديم الخدمات بأسعار التكلفة والعمل على ان تكون المنظمة عضوا نافعا فى المجتمع الذى تعمل فيه.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: اساسيات الادارة

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
كتاب اساسيات الادارة ... أ.د محمد المحمدى

أساسيات الإدارة بسم الله الرحمن الرحيم يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَلْتَنْظُرْ نَفْسٌ مَا قَدَّمَتْ لِغَدٍ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ خَبِيرٌ بِمَا تَعْمَلُونَ ... (مشاركات: 13)


اساسيات الادارة ومهارات القائد الاداري للمدربة غادة السمنى

برنامج اساسيات الادارة ومهارات القائد الاداري - للمدربة غادة السمنى بمقر المجموعة الاستشارية للتنمية البشرية والتدريب شارع محمود عزمي رقم 3 بجوار معهد اللغات i l i ومتفرع من شارع... (مشاركات: 0)


الف باء الادارة اساسيات لكل مدير ولكل موظف عام

المفاهيمالأساسية في الإدارةعبدالرحمن تيشوريشهادةعليا بالادارةالمفاهيم الأساسية في الإدارة يحتاج الإداريون والعاملون في مجال إدارة الأعمال إلى تحديدالمفاهيم الأساسية لعلم إدارة الأعمال وتوضيحها ،... (مشاركات: 8)


الف باء الادارة اساسيات لكل مدير ولكل موظف عام

المفاهيمالأساسية في الإدارةعبدالرحمن تيشوريشهادةعليا بالادارةالمفاهيم الأساسية في الإدارة يحتاج الإداريون والعاملون في مجال إدارة الأعمال إلى تحديدالمفاهيم الأساسية لعلم إدارة الأعمال وتوضيحها ،... (مشاركات: 0)


اساسيات ومصطلحات علم الادارة

اساسيات ومصطلحات علم الادارة (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة وتنظيم اجتماعات مجالس ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي يهدف إلى تبسيط وتعلم مهارات وخبرات وطبيعة ادارة اجتماعات مجالس ادارات الاندية والمؤسسات الرياضية ومراحل تنظيم الاجتماعات وما عوامل نجاحها وكيف نتجنب اسباب فشلها ويبين المهارات القيادية المؤثرة في فعالية الاجتماعات


دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


كورس إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


أحدث الملفات والنماذج