شركة المراعي المحدودة - السعودية
تطلب :
اخصائي موارد بشرية
الشروط :
- ان يكون سعودي الجنسية .
- امكانية التواصل باللغة الانجليزية .
للتواصل:
فاكس : 01 470 1 555
شركة المراعي المحدودة - السعودية
تطلب :
اخصائي موارد بشرية
الشروط :
- ان يكون سعودي الجنسية .
- امكانية التواصل باللغة الانجليزية .
للتواصل:
فاكس : 01 470 1 555
لكبري الشركات والمستشفيات المصرية مطلوب على وجه السرعة اخصائي موارد بشرية الشروط : 1- مؤهل عالي 2- دبلومة او شهادة موارد بشرية اوخبرة لا تقل عن 3 سنوات . 3- حسن المظهر . 4- الانجليزية :... (مشاركات: 3)
اخصائي موارد بشرية لشركة خاصة بالبحرين - المنامة recruitment@batelco.com.bh (مشاركات: 0)
شركة سيارات في السعودية بحاجة إلى : اخصائي موارد بشرية الشروط : مؤهل محاسبة / إدارة أعمال خبرة لا تقل عن 3 سنوات يفضل من لديه الخبرة بالتعامل مع برنامج اوراكل . (مشاركات: 0)
مطلوب : اخصائي موارد بشرية مكان العمل : السعودية . للتواصل : فاكس 6595424 يشترط الخبرة لا تقل عن 4 سنوات واجادة الانجليزية اجادة تامة . (مشاركات: 0)
مرفق السيرة الذاتية ارغب في التقدم في مسيرتي المهنية ابحث عن عروض جادة متميزة (مشاركات: 0)
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية