الموضوع: صدنوق اعانة الطوارئ وصندوق الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية
صدنوق اعانة الطوارئ وصندوق الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية
يا ريت يا جماعة حد يعرفنا ايه هو نصيب صدنوق الطوارئ وامتى الشركة ملزمة تدفعه وبيدفع لمين
ويا ريت كمان نعرف ايه هو صندوق الخدمات الصحية والجتماعية والنسبة اللي الشركة ملزمة تدفعها ومواعيد سدادها ويا ترى اشلركة ملزمة تدفع نسبة الصندوق ده لو هي بتقدم خدمات التأمين الصحي للموظفين
رد: صدنوق اعانة الطوارئ وصندوق الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية
اولا صندوق إعانات الطوارئ
النصيب هو 1% من جملة الأجور الاساسية المؤمن علية
و يدفع شهرياً قبل يوم 15 من الشهر التالى إلى مكتب العمل التابع الشركة لة
ثانيا صندوق الخدمات الاجتماعية
النصيب عبارة عن 2 ج للموظف مؤمن علية كل 3 اشهر أى ( يناير / أبريل يوليو /أكتوبر )
ويدفع إلى مكتب الامن الصناعى التابع لة
رد: صدنوق اعانة الطوارئ وصندوق الخدمات الصحية والثقافية والاجتماعية
جزاك الله خيرا انا كنت يأست من ان حد يرد
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد:المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني
مراقبة وإدارة جودة الخدمات في مؤسسات... (مشاركات: 0)
بحث يتكلم عن تقييم كفاءة أداء الخدمات الصحية فى المملكة العربية السعودية,
وهدفت هذه الدراسة الى تقييم اداء الخدمات الصحية من خلال قياس الكفاءة النسبية لمراكز الرعاية الصحية الاولية والمستشفيات... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإداريةAHADبإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBMEurope Institute of Business Managers
لحضور البرنامج الفني
مراقبة وإدارة جودة الخدمات في مؤسسات الرعاية... (مشاركات: 0)
دراسة تحليلية لتطور مؤشرات الخدمات الصحية في سورية
ودورها في التنمية
الملخّص
استعرضنا في بحثنا مجموعة من القضايا المهمة التي تتعلق بالخدمات الصحية في سورية ودورها في... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.