مطلوب أفراد أمن لدبى الراتب 1800 درهم يرسل السيفى على[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]01148796743
مطلوب أفراد أمن لدبى الراتب 1800 درهم يرسل السيفى على[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]01148796743
مطلوب أفراد أمن لدبى الراتب 1800 درهم بشرط معرفه اللغه الانجليزية يرسل السفى على 01148796743 mh_r1234@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ابنية انشائى الراتب 2000 ريال01148796743للسعودية يرسل السيفى على mh_r1234@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب أفراد أمن لدبى الراتب 1800 درهم بشرط معرفه اللغهالانجليزية يرسل السفى على mh_r1234@yahoo.com 01148796743 (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين معمارى حديثى التخرج الراتب 3000 ريال للسعوديةيرسل السيفى على mh_r1234@yahoo.com -01148796743 (مشاركات: 0)
مطلوب فنين ابنية انشائى الراتب 2000 ريال01148796743للسعودية يرسل السيفى على mh_r1234@yahoo.com (مشاركات: 0)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس