الموضوع: مؤشرات التنمية البشرية تشير إلينا بأصابع الاتهام - د. نسيم الصمادي
رد: مؤشرات التنمية البشرية تشير إلينا بأصابع الاتهام - د. نسيم الصمادي
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
للاسف مفهوم الدول العربيه وبالخصوص مصر فى مفهوم اعاده الهيكله خطاء كبير حيث ان مفهومهم عن اعاده الهيكله هو عزل وتغير اشخاص وبرغم من تواجد رموز وشخصيات اداريه على كفاءه فى مصر والوطن العربى لم يتحدث احد عن ان المفهوم الحقيقى لاعاده الهيكله هو خلق وظائف جديده وتحديث الهيكل الادارى للدوله مما يتيح رفع كفاءه الموسسات ومحاربه الفساد كيف نحارب فساد او نظام فاسد بتغير اشخاص فالمشكله الحقيقيه هى فى اعاده الهيكله الحقيقيه للوزرات وخلق وظائف جديده بتحليل وظائف ومهام جديده لمحاربه هذا الفساد وعلى سبيل المثال مشكله البطاله والعداله الاجتماعية فى مصر كيف نحد منها بدون اعاده الهيكله الحقيقيه لوزاره القوى العامله والتامينات الاجتماعيه لان جميع الشركات بصفه عامه تتهريب من التامينات ومن اثبات العامل ومن دفع ضريبه الدخل وغير ذلك لاتعرف الدوله من هو العاطل الحقيقى ومستحق الخدمه فكم منا يعمل بشركات لا يوجد بها تامين من الاساس واذا كان يوجد تامين فعدد محدود من الموظغين والباقى لا بالضافه الى ذلك يضيع حق العامل ويكلف الدوله فيم بعد من علاج لغير القادرين واسرته بالكامل والمراه المعيله ايضا هى نتاج هذه الاخطاء لو ان الزوج تم التامين عليه من الاول لما اصبحت معيله وبالاضافه الى ذلك يضيع ما لا يقل عن 10 مليار بصفه شهريه على الدوله من عدم تحديث الهيكل الادارى لهذه الوزارات ولا يوجد ربط بين الوزارات وبعض اسف على الاطاله ولكن الهموم كثير ولا احد يسمع او يريد ان يفهم فى هذا الوطن الحبيب
ماجستير نظم المعلومات - جامعة ويسكنسن الأمريكية عام 1986.
ليسانس المكتبات ونظم المعلومات - جامعة القاهرة عام 1976.
رئيس مجلس إدارة الشركة العربية للإعلام العلمي (شعاع) بالقاهرة.
مدير... (مشاركات: 7)
لا يستطيع أحد أن يدعي أنه غيّر أو تغير. لكن هذا لا يعني أن التغيير مستحيل. التغيير ممكن في النفس البشرية الداخلية تفسيرًا لقوله تعالى: "إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم." وهذا دليل على... (مشاركات: 0)
رسالة "التمتين" إلى كل الناس..
جربوا النمو و التطوير .. لا التغيير
هذا مقال في غاية الأهمية.. أرجو مشاركة كل أصدقائكم به، ولفت نظر الجميع إليه..
استكملت الشهر الماضي (مارس 2012)... (مشاركات: 0)
نشرت الأمم المتحدة تقريرها السنوي للتنمية البشرية، واحتلت النرويج مرة أخرى مقدمة الركب، ويبقى العرب يراوحون مكانهم لا يستطيعون أن يتقدموا. تنبع أهمية هذا التقرير من أنه لا يركز على التنمية... (مشاركات: 2)
شهادة ميلاد الرئيس هي شهادة وفاة الأمة
يصدر في منتصف شهر مايو 2011 كتاب بعنوان: "أين شهادة الميلاد؟ "باراك أوباما" لا يستحق الرئاسة". وقد سبقت صدور الكتاب أغبى حملة علاقات عامة عرفها التاريخ.
... (مشاركات: 0)
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة