file:///C:/DOCUME%7E1/AHMEDM%7E1/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpgالسيرة الذاتية v المعلومات الشخصية: الاسم: شعبان عبد الرحمن حسن قاسم الحاله الاجتماعية: متزوج ... (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
*المعلومات الشخصية:
الاسم /أحمد محمدعلي محمد الدحان
الجنسية / يمني
الحالة الاجتماعية / عازب
محل وتاريخ الميلاد / إب _اليمن __1985م
مكان السكن الحالي / الرياض
رقم الجوال /... (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية
*المعلومات الشخصية:
الاسم /أحمد محمدعلي محمد الدحان
الجنسية / يمني
الحالة الاجتماعية / عازب
محل وتاريخ الميلاد / إب _اليمن __1985م
مكان السكن الحالي / الرياض
رقم الجوال /... (مشاركات: 0)
محتاج وظيفه مميزه ومجزيه تناسب وضعي الان
بنك خاص
شركه خاصه
راتب لا يقل عن 3 الاف جنيه مصري
ارجوا المساعده (مشاركات: 0)
عبدالعزيز مصطفي عبدالعزيز
فيصل-الجيزه
بريد الكتروني: abdelaziz2015@gmail..com
ت.موبايل: 7568630/2010
تاريخ الميلاد : 24/1/1986.
محل الميـلاد : قصر النيل- القاهره.
الجنســية : مصري.... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.