السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج المرفق
هدية مجانية من المنتدى العربي الدارة الموارد البشرية
يصدر البرنامج طلبات صرف العهد المالية
كذلك يتم عمل تسويات للعهد المنصرفة سابقاً
ويقدم تقرير بعمليات الصرف والتسوية
نفعكم الله به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
البرنامج المرفق
هدية مجانية من المنتدى العربي الدارة الموارد البشرية
يصدر البرنامج طلبات صرف العهد المالية
كذلك يتم عمل تسويات للعهد المنصرفة سابقاً
ويقدم تقرير بعمليات الصرف والتسوية
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيرا اخى المحترم
عظيم ماارى لك من عطاء
ادعوك لزيارة هذا المنتدى[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا علي الاعمال الرائعه وفعلا المنتدي يضم نخبه من صفوه البشر
جزاك الله الف خير وجعله فى ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووور على البرنامج جزاك الله خيراً
جزاك الله عنا وعن كل المشتركين الخير و البركة ومنحك القوة و العافية لخدمة الدين و العلم
وأطلب من الإدارة و أتمنى أن تخبروني وتزودوني ببرنامج للصادر أو الأرشيف
جزاك الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتك
تسلم ايدك يا أستاذى الجميل
الله يعطيك العافيه وشكرا يا غالي
شكرا جزيلا على البرنامج الرائع
جزاك الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على البرنامج الرائع
انتفعت به فجزاك الله عنا خيرا و احبك في الله .
مشكور على الجهد الكبير ولكن يوجد خطأ فى فتح النماذج ارجوا الافادة
جزاكم الله كل خير على مجهودكم الرائع
مشكورررررررر جدااااااااااااااااااااااا اااااا جزيلااااااااااااااااااااا اااااا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]كــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــراً جزيــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــلاً
شكرا جزيلا على البرنامج الرائع
اخي الكريم شكرا على جهودك ولكن البرنامج لا يفتح
جزاكم الله خير الجزاء وجعل ثوابه الجنه
شكرا على المجهودك
بارك الله فيك اخي
في استمرار
جزاك الله خيرا اخى المحترم
عظيم ماارى لك من عطاء
البحث المرفق يبحث موضوع ادارة المخاطر المالية في المؤسسات المالية الاسلامية وهو من أبحاث البنك الاسلامي للتنمية من اعداد طارق الله خان وحبيب أحمد (مشاركات: 0)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " الهندسة المالية"... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.