الموضوع: مطلوب موظف إستقبال لمعهد لغه إنجليزيه - جده
مطلوب موظف إستقبال لمعهد لغه إنجليزيه - جده
: موظف إستقبال
التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 025
الهدف و الغرض من الوظيفة:
القيام بإستقبال الزوار والترحيب بهم ومساعدتهم في الوصول لأقرب موظف... (مشاركات: 2)
مطلوب مدير لمعهد تدريب بوسط مدينة الرياض، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة إرسال السيرة الذاتية على الإيميل التالي:
hrpiccnter@gmail.com
عناية مدير الموارد البشرية (مشاركات: 0)
مطلوب مدربين حاسب آلي متعاونيين من حملة البكالوريوس لمركز تدريب بالرياض، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة التواصل على الآيميل التالي :
hrpiccenter@gmail.com
عناية مدير الموارد البشرية (مشاركات: 0)
عرض تقديمي يوضح ماهية وظيفة موظف الاستقبال في المكتبات
للتحميل انظر المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوه الافاضل معاونتي في هذا الطلب
مطلوب وصف وظيفي لمعهد تدريب متكامل
مدير المعهد
مساعد المدير
محاسب
موظف الاستقبال
مدربين (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.