الموضوع: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني
اليوم قدمت استقالتي وبها مده شهر الانذار
يعني من 1-1-2013 الى 30-1-2013
ولكن اتضح لي بعد مخاطبتي مع المدير
بانني ليس لدي مكافئة نهاية الخدمة حسب مابلغني ويقول ارجع للعقد الموقع بيننا
رجعت للعقد واتضح ان احد البنود هي:
مذكور ان الراتب مدارة _0000) شامل لجميع مصاريف الطرف الثاني ( الموظف )
من سكن وبدل مواصلات وتذاكر سنوية وبدل نهاية خدمة
ايضا لم يتم التسجيل بالتامينات الاجتماعية ولا مكتب العمل
يعني حافز لو سجلت فيه كان اخذت الاعانة ( الحمد لله ) هههه
الان راح اكمل الدوام لشهر الانذار
وبيسلمني راتبه وايضا راتب الاجازات
وشهاده خبرة
لكن مبلغ مكافئة نهاية الخدمة لا
لمن ناقشته يقول روح مكتب العمل اشتكيني
ولا لك ولا ريال
اعطوني الحلول لمثل هذا الظلم الواقع علي
من النصب وايضا عدم التسجيل بمكتب التامينات والعمل
ولكم تحيتي ودعوة بظهر الغيب
بالتوفيق
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
يااخي انت ماوضحت كم خدمتك في العمل
وهل هي شركة اومحل
وضح
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
المعذرة اخواني
مدة الخدمة 3 سنوات و3 اشهر
والعمل بشركة وليس محل
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ياليت الافادة بالعقوبات المقررة على صاحب العمل لعدم صرف المكافاءة
وايضا لم يتم تسجيل الموظفين بالتامينات الاجتماعية
تحيتي لكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخوتي
مازلت بانتظار مشورتككم وارائكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخي المرحله الاولى انك تبلغ عليه بالتأمينات الاجتماعيه روح هناك في قسم شؤون اصحاب العمل وراح يجيه مفتش ينفض شركته نفض خلال اسبوع وحقك راح تاخذه وراح يسجلك بأثر رجعي من فوق خشمه وجميع الموظفين برضو
الشي الثاني انت لك مكافأه وهي ثلث راتب لكل سنه اشتغلتها لانك استقلت عشان كذا تستحق ثلث فقط وبالاله الحاسبه تقدر تحسب الاشهر اللي فوق الثلااث سنوات حتى لو مذكور ان هناك بدل نهاية خدمه لان النظام يقول المكافأه تصرف بناءا على الراتب الاجمالي والله ينصرك عليه يارب
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
أكيد المدير واحد مصــــــــــــري 
)
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ها ايش سار معاك ياغالي ؟
لانو انا حكايتي زي حكايتك للاسف الشديد
مدة عملي معهم سنة و ٦ شهور وهي عبارة عن شركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد فى مكاتب التامينات الاجتماعية فى مصر اكواد لكل مسمى وظيفى فمن لدية لائحة تلك الاكواد برجاء رفعها
شكرا لكم (مشاركات: 25)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
باختصار
عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور
لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا
او لا يحق... (مشاركات: 4)
وصلني هذا الإيميل فأردت أن أنشره في منتداكم لعله ينتفع به
للاخوان والاخوات الذين يريدون التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل
اعانة العاطلين
أصيلـ بلاشمو
كل عليك الضغط على الرابط... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
رد مع اقتباس