الموضوع: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني
اليوم قدمت استقالتي وبها مده شهر الانذار
يعني من 1-1-2013 الى 30-1-2013
ولكن اتضح لي بعد مخاطبتي مع المدير
بانني ليس لدي مكافئة نهاية الخدمة حسب مابلغني ويقول ارجع للعقد الموقع بيننا
رجعت للعقد واتضح ان احد البنود هي:
مذكور ان الراتب مدارة _0000) شامل لجميع مصاريف الطرف الثاني ( الموظف )
من سكن وبدل مواصلات وتذاكر سنوية وبدل نهاية خدمة
ايضا لم يتم التسجيل بالتامينات الاجتماعية ولا مكتب العمل
يعني حافز لو سجلت فيه كان اخذت الاعانة ( الحمد لله ) هههه
الان راح اكمل الدوام لشهر الانذار
وبيسلمني راتبه وايضا راتب الاجازات
وشهاده خبرة
لكن مبلغ مكافئة نهاية الخدمة لا
لمن ناقشته يقول روح مكتب العمل اشتكيني
ولا لك ولا ريال
اعطوني الحلول لمثل هذا الظلم الواقع علي
من النصب وايضا عدم التسجيل بمكتب التامينات والعمل
ولكم تحيتي ودعوة بظهر الغيب
بالتوفيق
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
يااخي انت ماوضحت كم خدمتك في العمل
وهل هي شركة اومحل
وضح
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
المعذرة اخواني
مدة الخدمة 3 سنوات و3 اشهر
والعمل بشركة وليس محل
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ياليت الافادة بالعقوبات المقررة على صاحب العمل لعدم صرف المكافاءة
وايضا لم يتم تسجيل الموظفين بالتامينات الاجتماعية
تحيتي لكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخوتي
مازلت بانتظار مشورتككم وارائكم
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
اخي المرحله الاولى انك تبلغ عليه بالتأمينات الاجتماعيه روح هناك في قسم شؤون اصحاب العمل وراح يجيه مفتش ينفض شركته نفض خلال اسبوع وحقك راح تاخذه وراح يسجلك بأثر رجعي من فوق خشمه وجميع الموظفين برضو
الشي الثاني انت لك مكافأه وهي ثلث راتب لكل سنه اشتغلتها لانك استقلت عشان كذا تستحق ثلث فقط وبالاله الحاسبه تقدر تحسب الاشهر اللي فوق الثلااث سنوات حتى لو مذكور ان هناك بدل نهاية خدمه لان النظام يقول المكافأه تصرف بناءا على الراتب الاجمالي والله ينصرك عليه يارب
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
أكيد المدير واحد مصــــــــــــري )
رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل
السلام عليكم
ها ايش سار معاك ياغالي ؟
لانو انا حكايتي زي حكايتك للاسف الشديد
مدة عملي معهم سنة و ٦ شهور وهي عبارة عن شركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوجد فى مكاتب التامينات الاجتماعية فى مصر اكواد لكل مسمى وظيفى فمن لدية لائحة تلك الاكواد برجاء رفعها
شكرا لكم (مشاركات: 25)
احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة
ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)
ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
باختصار
عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور
لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا
او لا يحق... (مشاركات: 4)
وصلني هذا الإيميل فأردت أن أنشره في منتداكم لعله ينتفع به
للاخوان والاخوات الذين يريدون التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل
اعانة العاطلين
أصيلـ بلاشمو
كل عليك الضغط على الرابط... (مشاركات: 7)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.