النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

#1
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اخواني

اليوم قدمت استقالتي وبها مده شهر الانذار

يعني من 1-1-2013 الى 30-1-2013

ولكن اتضح لي بعد مخاطبتي مع المدير

بانني ليس لدي مكافئة نهاية الخدمة حسب مابلغني ويقول ارجع للعقد الموقع بيننا

رجعت للعقد واتضح ان احد البنود هي:

مذكور ان الراتب مدارة _0000) شامل لجميع مصاريف الطرف الثاني ( الموظف )

من سكن وبدل مواصلات وتذاكر سنوية وبدل نهاية خدمة

ايضا لم يتم التسجيل بالتامينات الاجتماعية ولا مكتب العمل

يعني حافز لو سجلت فيه كان اخذت الاعانة ( الحمد لله ) هههه

الان راح اكمل الدوام لشهر الانذار

وبيسلمني راتبه وايضا راتب الاجازات

وشهاده خبرة

لكن مبلغ مكافئة نهاية الخدمة لا

لمن ناقشته يقول روح مكتب العمل اشتكيني

ولا لك ولا ريال

اعطوني الحلول لمثل هذا الظلم الواقع علي

من النصب وايضا عدم التسجيل بمكتب التامينات والعمل

ولكم تحيتي ودعوة بظهر الغيب

بالتوفيق

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
14

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم
يااخي انت ماوضحت كم خدمتك في العمل
وهل هي شركة اومحل
وضح

#3
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

المعذرة اخواني

مدة الخدمة 3 سنوات و3 اشهر

والعمل بشركة وليس محل

#4
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم

ياليت الافادة بالعقوبات المقررة على صاحب العمل لعدم صرف المكافاءة

وايضا لم يتم تسجيل الموظفين بالتامينات الاجتماعية


تحيتي لكم

#5
الصورة الرمزية east-control
east-control غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

اخوتي

مازلت بانتظار مشورتككم وارائكم

#6
الصورة الرمزية coool_bs
coool_bs غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

اخي المرحله الاولى انك تبلغ عليه بالتأمينات الاجتماعيه روح هناك في قسم شؤون اصحاب العمل وراح يجيه مفتش ينفض شركته نفض خلال اسبوع وحقك راح تاخذه وراح يسجلك بأثر رجعي من فوق خشمه وجميع الموظفين برضو

الشي الثاني انت لك مكافأه وهي ثلث راتب لكل سنه اشتغلتها لانك استقلت عشان كذا تستحق ثلث فقط وبالاله الحاسبه تقدر تحسب الاشهر اللي فوق الثلااث سنوات حتى لو مذكور ان هناك بدل نهاية خدمه لان النظام يقول المكافأه تصرف بناءا على الراتب الاجمالي والله ينصرك عليه يارب

#7
الصورة الرمزية Mohamed_fathy87
Mohamed_fathy87 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

أكيد المدير واحد مصــــــــــــري استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل)

#8
الصورة الرمزية Kohkohk
Kohkohk غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: استفسار تقديم استقاله واتضح عدم التسجيل بالتامينات ومكتب العمل

السلام عليكم

ها ايش سار معاك ياغالي ؟

لانو انا حكايتي زي حكايتك للاسف الشديد

مدة عملي معهم سنة و ٦ شهور وهي عبارة عن شركة

إقرأ أيضا...
اكواد الوظائف بالتامينات الاجتماعية فى مصر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد فى مكاتب التامينات الاجتماعية فى مصر اكواد لكل مسمى وظيفى فمن لدية لائحة تلك الاكواد برجاء رفعها شكرا لكم (مشاركات: 25)


منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة

احتاج إلى منهجية تحديد اولويات تقديم الخدمة ومنهجية تقديم التغذية الراجعة للخدمات المقدمة (مشاركات: 0)


الاجبار علي تقديم استقاله

ما هي الاجراءات المتبعه من الموظف اذا اجبر علي تقديم استقاله بدون سبب والسبب الحقيقي خلف الاجبار علي الاستقاله هو ان الموظف اعترض او طالب بحقه في وسط مجموعه فيكون العقاب بطرده من العمل عبرة لغيره من... (مشاركات: 3)


موظف سعودي لم يسجل بنظام العمل ولا بالتامينات

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته باختصار عملت باحدى الشركات وبعد التجربة واتمام الثلاث شهور لم اسجل بنظام العمل ولا بالتأمينات هل يحق للشركة ابقائي على هذا او لا يحق... (مشاركات: 4)


التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل

وصلني هذا الإيميل فأردت أن أنشره في منتداكم لعله ينتفع به للاخوان والاخوات الذين يريدون التسجيل في الاعانة للعاطلين، من خلال وزارة العمل اعانة العاطلين أصيلـ بلاشمو كل عليك الضغط على الرابط... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


دورة أخلاقيات ممارسة مهنة الارشاد والعلاج النفسي

بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


أحدث الملفات والنماذج