جزاك الله خبر وأسال الله أن يتقبل منكم صالح الأعمال
جزاك الله خبر وأسال الله أن يتقبل منكم صالح الأعمال
اللهم اجعله في ميزان حسناته امين , وانصر المجاهدين في فلسطين
تحت التمرين
جزاكم الله خيراً
علي الافادة ونتمني المزيد
لو سمحت احتاج الي وصف وظيفي لمعلمة رياض اطفال من يستطيع مساعدتي جزاة اللة خيرا
نموذج رائع. شكراً جزيلاً على المجهود
مبادر
شكرا جزيلا على هذا الابداع
اللهم يحفظكم ويحميكم من كل شر
شكرًا على المجهود الرائع وتقبل مروري
من باب المشاركات الجميلة هو المساعدات الجميلة الموجودة به بطاقات الوصف الوظيفي
شكرا بارك الله فيك على المعلومات القيمة
مشكور يااستاذ الله يجزيك عنا يامبدع
شكراً لك ولكنه يصب فتح الملف يمكن إرساله عن طريق البريد الالكتروني لمن يرغب
بارررررك الله ففففففففييييييييييييييييي ييييييييييككككككككككككككك كمممممممممممممممممممم
تحت التمرين
مجهود تشكر عليه
في انتظار جديدك
تحت التمرين
هذا الملف كنز ثمين ..
بارك الله فيك يالغالي
شكرااااااااااااا انا ايضا من فلسطين ارجو التواصل
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااا
الاخ ابو خالد
انا حاولت انزل الملف لكن دون جدى , اذا ممكن ترسلي اياه على بريدي الالكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdalhadi Qaaqour
أقدمية
نفع الله بك وجزاك كل الخير أيها الفاضل
شكرا لك أخي الكريم
بارك الله فيك
شكراً جزيلاً جزاك الله كل خير
جذاك الله خيرا وصب عليك العلم صبا
أقدمية
رائع وأكثر من رائع حياك الله وبياك
أقدمية
مكرر يا صاحبي يرجى العلم والاطلاع حياك الله
تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)
في المرفقات مجموعة كبيرة من أمثلة لبطاقات وصف وظيفي مصممة بأسلوب احترافي البطاقات باللغة الانجليزية ونتمنى من أحد الخبراء في مجال الترجمة الادارية .. القيام بترجمتها لتحقيق الاستفادة المثلى... (مشاركات: 8)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)
أسعد الله اوقاتكم :) أود تطبيق بطاقات الوصف الوظيفي في الشركه التي أعمل بها ولكن للأسف أجهل بعض الأمور بها فمن لديه الأستعداد لمساعدتي التواصل معي على هذا الأيميل شاكره لكم حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
رد مع اقتباس