الموضوع: وصف وظيفي : معاون الكلية
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 وصف وظيفي : معاون الكلية
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	معاون الكلية
  
   
  الهدف من الوظيفة            
  معاونة أمين الكلية فى تسيير الامور الخاصة بتأمين الكلية وضمان أنضباط العمال والموظفين بها
   
  المهام والمسئوليات
   الإشراف على النواحي التالية :
  1- التأكد من تأمين المبانى   2- الاشراف على دفاتر الحضور والأنصراف  3- مراقبة اداء أعمال النظافةوالتخلص من النفايات بواسطة عمال الكلية  4- توفير أدوات النظافة ومتطلبات عمال الأقسام     الاتصالات
  الخارجية: تنمية علاقات طيبة مع معاونى الكليات الاخرى وشئون المقر بالجامعة 
  الداخلية: رفع تقارير عن سير العمل لأمين الكلية، الإشراف على العمال وتوجيههم وتحفيزهم وتنميتهم، التعاون مع كافة الإدارات والأقسام بالكلية 
   
  ظروف العمل
   العمل بالكلية،  والقدرة على تحمل ضغوط عالية، ومخاطر مفاجئة.
   
  مواصفات شاغل الوظيفة
  1-    الصفات الجسمانية: سجل طبي كامل يشير إلى صحة جيدة، عدم وجود أي عاهات أو أمراض مستديمة تعوق العمل، شكل لائق ومهندم ونظيف.
   
  2-    الصفات العقلية: معدلات مرتفعه في اختبارات الذكاء العام، واللفظي والحسابي
   
  3-    التعليم: مؤهل متوسط ، يفضل من له دورات تدريبية فى تخصص المعاون.
   
  4-    الخبرة والتدريب:  خبرة 5 سنوات على الأقل في الإشراف على مرؤوسين، مهارة مقبولة في كتابة التقارير.
   
  5-    الشخصية: دافعية عالية وحماس ظاهر لأداء العمل، شخصية متوازنة، قدرة على التكيف مع تغير الظروف الاجتماعية، قدرة عالية على الاتصال والتفاهم مع الغير.
   
  6-    مواصفات خاصة: السن يتراوح بين 35– 40 سنة، قادر وراغب على العمل ساعات إضافية، وفي عطلة نهاية الأسبوع.
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
اسم الوظيفة: أمين الكلية        
 
   
 
    
  الهدف من الوظيفة             
  تأمين احتياجات الكلية من المواد والخامات والتجهيزات، من خلال استلام احتياجات الأقسام المختلفة والتعامل مع الموردين... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: وكيل الكلية لشئون تنمية البيئة وخدمة المجتمع 
 
   
 
    
  الهدف من الوظيفة             
  الاشراف على تسييرجميع امور الكلية فى مجالات خدمة المجتمع وتنمية البيئة المحيطة بالكلية 
    
... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث   
 
   
 
    
  الهدف من الوظيفة             
  الاشراف على تسييرجميع امور الكلية فيما يتعلق بالدراسات العليا  والبحوث 
 
    
  المهام... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب   
 
   
 
    
  الهدف من الوظيفة             
  الاشراف على تسييرجميع الامور التعليمية والأشراف على الأنشطة الطلابية لطلاب مرحلة البكالوريوس 
    
 ... (مشاركات: 0)
اسم الوظيفة: عميد الكلية        
      
  الهدف من الوظيفة             
  الاشراف على تسييرجميع امور الكلية الأدارية والمالية والتعليمية والبحثية 
 
    
  المهام والمسئوليات            
   1- تصريف... (مشاركات: 0)
 
 
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
 
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص 
 
أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.
 
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
 
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.