للمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة
كوادر وظيفية مؤهلة للعمل
راغبة للوظيفة
خبرات عالية
تخصصات نادرة
كفاءات تربوية وتعلميمية وإدارية
نماذج متميزة ,, وقدرات عالية
الآن يمكنك تسجيل شركات ومراكز التدريب والأكاديميات والكليات في بريطانيا وأمريكا والحصول على أفضل العروض . عروض تسجيل الشركات تبدأ من 375$ للاستعلام : هاتفيا : 01001026896 - 002 ... (مشاركات: 0)
فوائد التدريب للأفراد والمؤسسات: التدريب الجيد يؤدي إلى فوائد للأفراد الذين يتلقون التدريب وللمؤسسات التي يعمل بها هؤلاء الأفراد على حد سواء. فمن الفوائد التي تعود على الأفراد المتدربين ما يلي: o... (مشاركات: 0)
تعزيز التعاون والتعلم بالشركات والمؤسسات *** ويحتوى هذا الفصل على ما يلى /: توفير المعلومات بشبكات الإنترنت: تساعد النظم المتاحة على الإنترنت فى تقديم معلومات تنظيمية وذلك من خلال: - زيادة... (مشاركات: 0)
هذا العقد تم تصميمة ليناسب مع الشركات والمؤسسات التى ترغب فى تملك العاملين لديها سيارات وهذا النظام سوف يؤدى الى توفير وتحقيق مزايا عديدة للشركة او المؤسسة تحمل سعر السيارة سوف يكون على كاهل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته خدمات التسويق الالكتروني اللي بقوم بتقديمها الي الشركات والمؤسسات وأصحاب الأعمال. -التسويق عبر محركات البحث والصعود بمنتجك أو خدمتك في الصفحة الأولي في أشهر محركات... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.