الموضوع: ما هي أنواع المعرفة ؟
ما هي أنواع المعرفة ؟
لها انواع كثيرة منها ما يحقق ميزة تنافسية في الاجل القصير ويمكن التفرقة بين هذه الانواع فيما يلي :
1 - المعرفة الخاصة والمعرفة العامة
المعرفة الخاصة
تسمى معرفة خاصة وتخص المنظمة المعينة بصفة خاصة وهي التي تمثل مصدرا للميزة التنافسية وتشمل بعض البنود مثل :
1. الروتين المميز للمنظمة
2. العمليات التي تطبقه المنظمة
3. الخطط التسويقية التي تطبقها المنظمة
المعرفة العامة
تتكون من المعرفة غير المميزة او التي لا تنفرد بها منظمة معينة ولكنها موجودة في البيئة الخارجية ومن أمثلتها : -
1. مفهوم الحوافز على الاساس الجماعي
2. مفهوم الجودة الشاملة وهي ما تسمى الممارسات الافضل
ولا يمكن التقليل من المعرفة العامة لان الممارسات الخارجية من الممكن ان يكون مصدرا لميزة تنافسية ولكن قصيرة الاجل فإذا تم تداولها لن يحقق ميزة تنافسية
2 - المعرفة الجزئية والمعرفة الكلية
المعرفة الجزئية
ترتبط بمكون واحد داخل المنظمةمثل :
العمليات المرتبطة بتنمية منتج جديد
المعرفة الكلية
فهي ترتبط بالمنظمة ككل بدلا من ارتباطها لمكون جزئي واحد وهذه المعرفة هي التي تؤثر على المعرفة الجزئية وهي ايضا التي تساهم في تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة
3 - المعرفة الفردية والمعرفة التجميعية
المعرفة الفردية
ينظر اليها على انها المهارات والمعلومات والمعرفة التي يمتلكها الفرد الواحد
المعرفة المجمعة
تتكون من الروتين والممارسات والرسالة والمعرفة عن المنافسين والتي يمتلكها عدد كبير من أعضاء المنظمة
ادارة المعرفة
تعد إدارة المعرفة من احدث المفاهيم الإدارية والتي نمت الأدبيات المتعلقة بهاكمًا ونوعاً. وقد شهدت السنوات الماضية اهتماما متزايداً من جانب قطاع الأعماللتبنى مفهوم إدارة المعرفة. ما... (مشاركات: 12)
أنواع المعرفة :-
يمكن تصنيف المعرفة(باجات (149-148,2003, و زملائة استناداً إلى أماكن تواجدها على أنها معرفة فردية وهي تتعلق بكل ما يمتلكه الفرد من مهارات إبداعية وخبرات عملية ومعرفة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : الاقتصاد وادارة المعرفة
الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
لا تتشابه فرق العمل في المنشآت، فلكل فريق عمل صفاته الخاصة به والتي تميزه عن غيره.
قادة الفرق يبحثون عن الفريق الأفضل، ولكن ماهي مواصفاته؟ هل يمكن وضع معايير نحكم من خلالها؟
تعرف معنا على الأنواع... (مشاركات: 0)
صنف Polanyi (1966) المعرفة لفرعين أساسيين:
1. المعرفة الضمنية ( tacit )
2. المعرفة الظاهرية ( explicit )
وقد أشار كل من Nonaka and Takeuchi (1995) أن الأصول غير الملموسة كالقيم، والصورةالذهنية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
يشرح هذا البرنامج التدريبي المتخصص والنادر المعايير التصميمية للمكونات الرئيسية بالمستشفى وانواع المستشفيات والاشتراطات الخاصة بمعايير التصميم المعيارى والمعايير التصميمية الهندسية
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم