السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماهي أهم الكتب والمراجع المهمة في :
إدارة الموارد البشرية HRM ؟!!!
وكذلك التوظيف والإختيار ؟!!!
أرجو الإفادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماهي أهم الكتب والمراجع المهمة في :
إدارة الموارد البشرية HRM ؟!!!
وكذلك التوظيف والإختيار ؟!!!
أرجو الإفادة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مرفق أربعة أجزاء ... وهي عبارة عن مقتطفات من بعض الكتب الرائعة والمشهور كتابها ... وصلتني من إحدى المجموعات البريدية ... أتمنى لكم قراءة ممتعة ... وفائدة... (مشاركات: 12)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته، اخوتي الكرام اقدم لكم هذا الموقع الرائع الذي يحمل كتب خاصة بالجودة والتميز والنظم الإدارية الحديثة والكتب الهندسية إلخ، الموقع هو كالتالي:... (مشاركات: 11)
https://montada.rasoulallah.net/uploads/images/montada.rasoulallah.net-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-U2520.gif سودة بنت زمعة رضي الله عنها هي سودة بنت زمعة بن قيس القرشية... (مشاركات: 0)
بذلت جهدا كبيرا لاقنع زملائي بالذهاب الى دار الكتب لانها افضل مكان يمكنك من خلاله مطالعة الكتب في شتى المجالات والاطلاع على ذاكرة مصر كما اننا سنستمتع بكل دقيقة في هذا المكان الرائع وافق رفاقي... (مشاركات: 25)
ماهي أنواع الهياكل التنظيمية التى تظهر عن الهرم الوظيفي للمنظمة ؟ - هيكل المهن في المنظمة . - هيكل المسميات (الرتب) في المنظمة . - هيكل الأجور في المنظمة . ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.