بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
الاخوان الكرام في أدارة المنتدى بعد التحيه
أتمنى منكم فضلا لا أمرا حذف موضوعي وصف حال أهل الجنة
على الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسبب جهلي في الامور الشرعية حيث أنه يحرم وصف الجنة والنار
ولم أعلم أنها محرمه الا من فترة قريبة ونبهني عليها أحد الاصدقاء جزاه الله عنا خير الجزاء
عسى الله يتوب عنا ويغفر ذنوبنا ماظهر منها ومابطن
تحياتي
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
تم حذف الموضوع بناء على رغبتك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
جزاك الله خير
الله لا يحرمك أجر سعيك
شرفت منذ أسبوع أن أكون عضوافي هذا المنتدي الكريم--وحيث أنني مدرب ومتخصص في مجال الامن الصناعي==الا أنه كلما تجولت في المنتدي تظهر رسال عجيبة--أن هناك اختراق أمني مني==لم وماذا سأستفيد؟
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
رد مع اقتباس
