مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مصريين
- مهندسين معماري تصميم وتنفيذ
- مساحين جميع التخصصات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
33382148
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مهندسين مدني مصريين شبكات مياه وصرف خبره من6-7سنوات يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على Wgmasr11@yahoo.com 33382148 ... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مصريين فى التخصصات الاتيه مهندسين ميكانيكا خبرة لاتقل عن 10 سنوات بشركات مقاولات مهندسين نقل ومرور حاصلين على ماجستير في الهندسة المرورية... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت مصريين فى التخصصات الطبية التالية استشاريين واخصائيين باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي مهندسين تصميمات + بشرط خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي في المجالات التالية : - مهندس معماري المهام الوظيفية : عمل التصاميم المطلوبة كاملة... (مشاركات: 0)
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :- *مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات . *حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات . *مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
رد مع اقتباس