الموضوع: مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مهندسين معماري ومساحين
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية مهندسين معماري ومساحين
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مهندسين مدني مصريين شبكات مياه وصرف خبره من6-7سنوات
يرجى ارسال السيره الذاتية مع كتابة مسمى الوظيفة على
Wgmasr11@yahoo.com
33382148
... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المكاتب الاستشارية بالسعودية
مصريين فى التخصصات الاتيه
مهندسين ميكانيكا خبرة لاتقل عن 10 سنوات بشركات مقاولات
مهندسين نقل ومرور حاصلين على ماجستير في الهندسة المرورية... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لكبرى المستشفيات بالسعودية والكويت
مصريين فى التخصصات الطبية التالية
استشاريين واخصائيين
باطنة – قلب – أطفال - نساء وتوليد – عظام – اسنان- مسالك بولية – جراحة عامة – تخدير – طب... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي
مهندسين تصميمات
+
بشرط خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
في المجالات التالية :
- مهندس معماري
المهام الوظيفية :
عمل التصاميم المطلوبة كاملة... (مشاركات: 0)
لمؤسسة كبرى للتجارة والمقاولات مطلوب التخصصات الاتية :-
*مهندس تنفيذ معمارى بخبرة لا تقل عن خمس سنوات .
*حاسب كميات مهندس مدنى او معمارى بخبرة لا تقل عن سبع سنوات .
*مدير تنفيذ مهندس معمارى او... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.