مطلوب للعمل بمكة المكرمة باحد اكبر عيادات الجلدية والتجميل
** اخصائية تجميل خبرة ... تحمل الماجستير في الليزر والتجميل و يفضل حاملي ترخيص هيئة التخصصات
الراتب يحدد حسب السير الذاتيه - توفير سكن... (مشاركات: 0)
صيدلي – طبيب عام – اخصائي عظام – اخصائي مسالك - اخصائي او استشاري اطفال – اخصائية جلدية وتجميل
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
hire@elite-eg.com (مشاركات: 2)
اخصاي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي اكلينك باثولوجي خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
طبيب اسنان تقويم خبرة 3 سنوات بعد البكالوريوس
ان يكون المتقدم ... (مشاركات: 0)
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديث
فنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهد
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
23 برج السنوسى - ش عيسى حمدى متفرع من ش النيل
العجوزة, الجيزة
تعلن عن فرصه للعمل بكبرى المستشفيات بالمملكة العربية السعودية بأعلى المرتبات
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح