مطلوب فورا للعمل في مؤسسة مقاولات كبرى في المملكة العربية السعودية
في منطقة المدينة المنورة
الكوادر التالية :
1- مهندس كهرباء خبرة 5 سنوات
2- مهندس كهرباء حديث التخرج
3-مهندس مدني خبرة 5 سنوات
4-مهندس مدني حديث التخرج
5-مشرف اعمال طرق واسفلت لديه الخبرة الكافية
6-مشرف اعمال حفريات وتمديدات كهرباء وغيرها من الخدمات لديه الخبرة الكافية
انا مهندس كهرباء اعمل في شركه مقاولات ولكن حديثالتخرج
على درايه باعمال الحصر والاوتوكاد وعملت في العديد من المواقع
لو ممكن فهذا هو الميل الخاص بي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
او رقم الموبايل
+20102621460
انا من مصر واهمل الان في القاهره
انا مهندس كهرباء قوي حديث التخرج حاصل علي بكاليريوس الهندسه بتقدير عام جيـــد و كان مشروعي عباره عن عمل جميع ما يخص الاعمال الكهربيه في قريه سياحيه في رأس سدر و كان تقديري في المشروع امتيـــاز
و لقد حصلت علي العديد من الدورات التدريبيه في جميع المجالات التي تخص مجال دراستي
يمكنني ارسال ال CV الخاص بي في اي وقت
0020164687971 - 0020116719989
انا مهندس كهرباء حديث التخرج2009 التقدير العام جيد تقدير سنة التخرج جيد جدا
المشروع عباره عن التركيبات الكهربيه لقريه سياحيه
تقدير المشروع : امتياز
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ت/0020186837881
ت منزل/0020552312057
انا مهندس كهرباء قوي هندسه شبرا حديث التخرج 2009
مشروع التخرج حمايه وتحكم في شبكات التوزيع الكهرباء بتقدير امتياز
التقدير العام جيد
رقم الموبيل 0181353832
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مهندس مدني خريج عام 2007 من جامعة المنصورة
انا موجود حاليا بالسعودية (مكة المكرمة) وامتلك اقامة حرة ولله الحمد
0565558709
خريج 2009 بتقدير جيد جدا مع م.شرف
مشروعى التوزيع الكهربى لمنشاة هامة
ارغب فى السفر الى السعوديه
اتمنى الانضمام
كل ورقى جاهز
وموقفى من التجنيد تحدد بتاجيل
انا مهندس قوى كهربيه حديث التخرج2009
تقدير البكالريوس امتياز والتقدير العام جيد جدا مع مرتبه شرف
ومشروعى designing of electrical power distribution system بتقدير امتياز
ارعب اود السفر الى السعوديه للعمل بها
جميع اوراقى جاهزه ومستعد للانضمام فورا
م/0143081979
م/0189080862
Name: Eng. Ayman Selim
Major: Electrical Power engineering
University: Ain shams
Grade:Good
Graduation Project: Design Of A Large Synchronous Generator Using Techno-Economical approach
Evaluation: Excellent
Previous expertise:Techno-Economical Studies in Various Working fields
Cell no:+2 012 608 791 4
مطلوب مهندسين ميكانيك تربة (جيوتكنيك ) الى شركه هندسيه بالسعوديه (بحيث تكون له خبرة في ميكانيك التربة وعمل تقارير الجيوتكنيك ) والمؤهل المطلوب بكالوريوس أو ماجستير في هندسة الجيوتكنيك
ومن يجد في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نحن شركة رائدة في مجال الصناعة وبحاجة الى موظفين في مجال الهندسة
1. مهندس ميكانيكي
2. مهندس نظم معلومات
العمل بجدة والرواتب مغرية ..
تقديري (مشاركات: 1)
مجموعة الشمري للتوظيف
مطلوب مهندسين مدني من سوريا للعمل في كبرى الشركات السعودية
ميزات ورواتب ممتازة نرجو ارسال السيرة الذاتية او الاتصال
Tel:0096322224313
Fax:0096322282170
... (مشاركات: 0)
Our company need a network Engineer to work but must be certified In CCNA.
نرجو ارسال السيرة الذاتيه على ايميل الشركه مع صورة حديثه
Hr@integratedservices-eg.com (مشاركات: 3)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.