النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مراحل تخطيط الموارد البشريه

#1
الصورة الرمزية ام احمد حمدون
ام احمد حمدون غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
4

مراحل تخطيط الموارد البشريه

هناك اربعة مراحل او خطوات ﻻبد من المرور بها وانجازها بشكل جيد من اجل تحقيق التخطيط الجيد للموارد البشريه على مستوى المنظمة.
وقبل بيان هذه المراحل وشرحها ﻻبد ان نشير هنا الى ثلاث اعتبارات اساسية هي:
اﻷعتبار اﻷول:
ان يحدد الهدف من التخطيط ويشتق من الهدف الكلي للمنظمة ويتفق مع اهدافها الفرعية.
اﻷعتبار الثاني:
ان عملية تخطيط الموارد البشرية ليست عمليه فردية او منفصلة عن بقية انشطة المنظمة اﻷخرى.
اﻷعتبار الثالث:
ان التخطيط العلمي للموارد البشرية في المنظمة يجب ان يرتكز على قاعدتين اساسيتين : مصلحة المنظمة ومصلحة اﻷفراد العاملين.

#2
الصورة الرمزية HRM AUSTRALIA
HRM AUSTRALIA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
ماجستير في ادارة الموارد البشرية
المشاركات
22

رد: مراحل تخطيط الموارد البشريه

الف شكر اتي ام احمد وجزاك الله الف خير

#3
الصورة الرمزية HRM AUSTRALIA
HRM AUSTRALIA غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
أستراليا
مجال العمل
ماجستير في ادارة الموارد البشرية
المشاركات
22

رد: مراحل تخطيط الموارد البشريه

الف شكر اختي ام احمد وجزاك الله الف خير

إقرأ أيضا...
تخطيط الموارد البشريه

هو عمليه التاكد من توافر الاعداد من النوع المناسب من الافراد فى المكان المناسب , وفى الوقت الذى يكون هناك حاجه اليه, اى تحليل منظم للموارد البشريه المتاحه والتنبؤ بالاحتياجات المستقبليه والتاكد من... (مشاركات: 0)


مراحل تخطيط الموارد البشرية

عملية تخطيط الموارد البشرية تمر ببعض المستويات والمراحل كالتالي: أولاً: دراسة خطط المنظمة وأهدافها: حيث تساعد هذه الدراسة على تحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية خلال الفترة الزمنية القادمة.... (مشاركات: 1)


دوره فى تخطيط الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك . (مشاركات: 85)


تخطيط الموارد البشريه

خير الكلام قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل تخطيط الموارد البشرية تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية E مفهوم تخطيط الموارد البشرية. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دورة اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


دورة اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


دورة مدير موازانات معتمد CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


أحدث الملفات والنماذج