النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الجائزة الأوربية للجودة

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

الجائزة الأوربية للجودة

قامت المؤسسة الأوربية لإقامة الجودة عام 1991بتأسيس الجائزة الأوربية للجودة في دول أوروبا.
يتم منح الجائزة لأربع فئات هي الشركات الكبيرة الدوائر، والوحدات التشغيلية لشركات منظمات القطاع العام، والمنظمات المتوسطة والصغيرة.



تلتزم المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة والمكونة من أكثر من 100 عضو من منظمات الإعمال الخاصة والعامة بمساعدة المنظمات بتحقيق تحسينات الأداء والتميز، ووضعت نموذجاً للتميز خاصاً بها سمته باسمها EFQM.
تم تقديم نموذج المؤسسة الأوربية لإدارة الجودة والتميز في بداية عام 1992كأطار لتقييم طلبات المشركين في الجائزة الأوربية للجودة ويشتمل على 9 معايير رئيسيه صنفت في مجموعتين رئيسيتين:



1/ العناصر المساعدة: وتشمل القيادة (التميز هو قياده طموحه لها رؤية ثاقبة) مع ضرورة ثبات الأهداف.



2/ النتائج المتعلقة بالأفراد: مدى تحقيق النتائج الذي ترضي المالكين والعاملين والموردين.



يلاحظ على هذا النموذج انه أخذ بعين الاعتبار الآثار التي يمكن يحققها النظام على المجتمع
وهذا يتماشى مع المسؤولية الاجتماعية والتوجهات العالمية الحديثة المتعلقة بالمحافظة على البيئة والمجتمع.


وتم تخصيص 100 نقطه للقيادة ، و90 للموارد البشرية، و80 للسياسات والاستراتيجيات، و90 للموارد والمشروعات، و140 للعمليات، و90 لنتائج الموارد البشرية، و100 لنتائج المستفيدين، و60 لنتائج المجتمع، و150 لنتائج الأداء الرئيسية.

#2
الصورة الرمزية احمد التلب
احمد التلب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الجائزة الأوربية للجودة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن أعرف المزايا والعيوب لكل من النماذج ( ديمنج ، بالدريج ، الأوربي )

إقرأ أيضا...
دورة الجائزة تمر في ثمانية مراحل أساسية

· 1/ استلام طلبات الترشيح للجائزة من المنظمات الراغبة في ذلك. · 2/ المراجعة المستقلة حيث يقوم المقيمون بمراجعة تقارير المنظمة بصفة مستقلة أي على أساس فردي. · 3/... (مشاركات: 0)


الرجاء المساعدة للحصول على الجائزة

تحية طبيه وبعد،، الرجاء مساعدتي بحل الأسئلة BUSINESS CONTEXT AND ORGANIZATION PROFILE MACRO BUSINESS ENVIRONMENT (مشاركات: 0)


هام للجودة

لكل المهتمين بالجودة اليكم هذا الرابط الهام https://www.awelelsater.com/vb/forumdisplay.php?f=243 (مشاركات: 0)


مستشاريين للجودة

السلام عليكم انني ابحث عن مستشاريين للجودة متخصصين بتاهيل للايزو بانواعه لاستعين بهم في المشاريع التابعة لمكتبي الاستشاري . سواء كان دورهم كعمل جزئي معي أو دوام كامل . في حالة اهتمام احد... (مشاركات: 5)


ملف حصار غزة أمام البرلمانات الأوربية

ملف حصار غزة أمام البرلمانات الأوربية تاريخ الإضافة:2-5-2010 قصة الإسلام – المركز الفلسطيني للإعلام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2475.imgcache شرعت "الحملة الأوربية لرفع... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساسيات البرمجة اللغوية العصبية للنجاح - NLP For Success

تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.


كورس استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


أحدث الملفات والنماذج