الموضوع: الجهل بالسلامة المهنية في مواقع العمل واثره على الانتاج وجودة العمل في العراق
الجهل بالسلامة المهنية في مواقع العمل واثره على الانتاج وجودة العمل في العراق
السادة الافاضل في الموقع ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعاني اغلب الدول النامية من معاناة عدم الالتزام بموجبات السلامة المهنية في المواقع الميدانية للعمل مثل الانشائية والمعامل ومصانع التعليب وغيرها والمصانع ات الذابع القاسي من العمل والتي تسبب في حالى عدم الالتزام بمبادئ السلامة اخذارا جسيمة لايمكن تجاهلها وهه الاخذار لا يمكن السكوت عتها رغم التقدم الحاصل في الدول المجاورة لهه الدول وعلمها بما يحصل غير ان هده المتغيرات مجتمعة لايمكنها تغيير الواقع والالتزام بها ورغم الحوادث الكثيرة التي تحصل لكنهم مصرون على عدم مواكبة مايحصل والتزامهم بالوسائل البسيذة التي تجعل من وسائل الحماية للعامل والفني والمهندس لاتلبي الحد الادنى من اسس السلامة ز
ولها نحن بحاجة الى الارتقاء بموضوع السلامة من خلال تسليذ الضوء على الاساليب الصحيحة في العمل واتباع وسائل السلامة كل حسب اختصاصه بما يتلائم والتذور الحاصل في استخدام معدات السلامة في الدول المتقدمة
ولابد من الاشارة الى ان اهم سبب من عدم الالتزام بقواعد السلامة هو عدم الاكتراث واعتبار السلامة امرا غير مهما اضافة الى اختصار التكاليف الخاصة بالسلامة واعتبارها مصاريف اضافية لدى اغلب اصحاب العمل ورؤس الاموال في هه الدول
وهه دعوة مني لكل من يسمعنا ان الالتزام بالقواعد الصحيحة والسليمة للسلامة المهنية والصحية في القذاع العام والخاص احد اسباب زيادة الانتاج والارتقاء به لان سلامة الفني والعامل سببا في نجح العمل
وها سينعكس على نفسية العامل اضافة الى جداوي اخرى من شانها ان ترفع الانتاج وتدفع بعجلة العمل والجودة الى الامام وهي مسؤلية رب العمل والعامل وكل من له خبرة في ها المجال اضافة الى اهمية الاعلام في انضاج هه الافكار والارتقاء بها وبلورتها وذرحها للناس بما يلائم الواقع وان تلبي حاجة الناس جميعا وخصوصا العاملين في القذاع العام والخاص
واتمنى السلامة للجميع
اخوكم المهندس
احسان الدليمي
العراق - ديالى
مُشرفو السلامة والصحة المهنية : نُناشد بتفعيل شروط السلامة والصحة المهنية وليس الاحتفاظ بها كشكليات - استطلاع: سعاد البلوشية : دور مُشرف السلامة والصحة المهنية في المُنشآت التي تتطلب ظروفها وجوده... (مشاركات: 0)
لكل الأصدقاء و الأعضاء
نقدم لكم
روابط مواقع عالمية وعربية تختص بالسلامة
نبدا من هنا
موقع الهيئة التنفيذية للسلامة والصحة المهنية في بريطانيا (مشاركات: 6)
السلام هذه عبارة عن قائمة المراجع (مشاركات: 1)
الجدوى الاقتصادية من الاهتمام بالسلامة المهنية وأهم ملوثات بيئة العمل والأمراض الناجمة عنها :
سنقدم لكم ملخصاً مختصراً لدراسة قامت بها جامعة البلمند مستندة إلى مراجع مقدمة من جامعة اكسفورد... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يشرح استخدام الحوسبة الكمومية في البنوك والمؤسسات المالية ويشرح مميزاتها في هذا القطاع وقدراتها على تحليل البيانات الضخمة وادارة المخاطر المالية والائتمانية وتحليل الاداء المالي ويوضح كيفية استخدام الخوارزميات الكمومية في التنبؤات المالية واتخاذ قرارات الاستثمار ويشرح مستقبل البنوك الرقمية وأمن المعاملات المالية.