الموضوع: الجهل بالسلامة المهنية في مواقع العمل واثره على الانتاج وجودة العمل في العراق
الجهل بالسلامة المهنية في مواقع العمل واثره على الانتاج وجودة العمل في العراق
السادة الافاضل في الموقع ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعاني اغلب الدول النامية من معاناة عدم الالتزام بموجبات السلامة المهنية في المواقع الميدانية للعمل مثل الانشائية والمعامل ومصانع التعليب وغيرها والمصانع ات الذابع القاسي من العمل والتي تسبب في حالى عدم الالتزام بمبادئ السلامة اخذارا جسيمة لايمكن تجاهلها وهه الاخذار لا يمكن السكوت عتها رغم التقدم الحاصل في الدول المجاورة لهه الدول وعلمها بما يحصل غير ان هده المتغيرات مجتمعة لايمكنها تغيير الواقع والالتزام بها ورغم الحوادث الكثيرة التي تحصل لكنهم مصرون على عدم مواكبة مايحصل والتزامهم بالوسائل البسيذة التي تجعل من وسائل الحماية للعامل والفني والمهندس لاتلبي الحد الادنى من اسس السلامة ز
ولها نحن بحاجة الى الارتقاء بموضوع السلامة من خلال تسليذ الضوء على الاساليب الصحيحة في العمل واتباع وسائل السلامة كل حسب اختصاصه بما يتلائم والتذور الحاصل في استخدام معدات السلامة في الدول المتقدمة
ولابد من الاشارة الى ان اهم سبب من عدم الالتزام بقواعد السلامة هو عدم الاكتراث واعتبار السلامة امرا غير مهما اضافة الى اختصار التكاليف الخاصة بالسلامة واعتبارها مصاريف اضافية لدى اغلب اصحاب العمل ورؤس الاموال في هه الدول
وهه دعوة مني لكل من يسمعنا ان الالتزام بالقواعد الصحيحة والسليمة للسلامة المهنية والصحية في القذاع العام والخاص احد اسباب زيادة الانتاج والارتقاء به لان سلامة الفني والعامل سببا في نجح العمل
وها سينعكس على نفسية العامل اضافة الى جداوي اخرى من شانها ان ترفع الانتاج وتدفع بعجلة العمل والجودة الى الامام وهي مسؤلية رب العمل والعامل وكل من له خبرة في ها المجال اضافة الى اهمية الاعلام في انضاج هه الافكار والارتقاء بها وبلورتها وذرحها للناس بما يلائم الواقع وان تلبي حاجة الناس جميعا وخصوصا العاملين في القذاع العام والخاص
واتمنى السلامة للجميع
اخوكم المهندس
احسان الدليمي
العراق - ديالى
مُشرفو السلامة والصحة المهنية : نُناشد بتفعيل شروط السلامة والصحة المهنية وليس الاحتفاظ بها كشكليات - استطلاع: سعاد البلوشية : دور مُشرف السلامة والصحة المهنية في المُنشآت التي تتطلب ظروفها وجوده... (مشاركات: 0)
لكل الأصدقاء و الأعضاء
نقدم لكم
روابط مواقع عالمية وعربية تختص بالسلامة
نبدا من هنا
موقع الهيئة التنفيذية للسلامة والصحة المهنية في بريطانيا (مشاركات: 6)
السلام هذه عبارة عن قائمة المراجع (مشاركات: 1)
الجدوى الاقتصادية من الاهتمام بالسلامة المهنية وأهم ملوثات بيئة العمل والأمراض الناجمة عنها :
سنقدم لكم ملخصاً مختصراً لدراسة قامت بها جامعة البلمند مستندة إلى مراجع مقدمة من جامعة اكسفورد... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.