النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دور الثقافة التنظيمية في عملية التطوير الإداري للمؤسسات

#1
الصورة الرمزية SAEEDHAWASH
SAEEDHAWASH غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
55

دور الثقافة التنظيمية في عملية التطوير الإداري للمؤسسات

إنَّ السبب الرئيس لاهتمام المؤسسات بالثقافة التنظيمية هو لما تتضمنه من قيم وأخلاقيات واتجاهات وعادات وأفكار وسياسات، توجّه سلوك الأفراد، وتؤثر في فعاليتهم وكفاءتهم، وأيضاً لما تؤديه الثقافة من دورٍ مهم في تشكيل قيم الفرد واتجاهاته وطرق تعامله مع الأشخاص والأشياء من حوله.
الأمر الذي سيثمر فيما بعد بتحقيق معدَّلات أداء عالية مع انخفاض كبير في معدل النزاعات الداخلية التي قد تنجم نتيجة التباين في أنماط وأشكال ثقافات العاملين المختلفة، مما يعني استثماراً أعلى في الموارد البشرية.
أرفق لكم مقالة من اعدادي تبين أهمية بناء ثقافة تنظيمية محفزة للأداء ودور قسم الموارد البشرية في هذه العملية.
تم نشر المقالة في العدد رقم /14/ من مجلة مؤسسة ادارة الموارد البشرية السورية (IHRM).
ولا تنسونا من صالح دعائكم لي ولوطني الحبيب سورية.
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: دورالثقافة التنظيمية في عملية التطوير الاداري.docx - حجم الملف: 496.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 387

إقرأ أيضا...
الثقافة التنظيمية

في السنوات الاخيرة زاد اهتمام الكتاب والباحثين يالثقافة التنظيمية لما لها أهمية وتأثير كبير على المنظمات. إليكم عرض تقديمي لكل ما يخص الثقافة التنظيمية. (مشاركات: 1)


مهارات التميز الإداري في التطوير التنظيمي و المؤسسي ( تصميم الهياكل التنظيمية, و توصيف الوظائف )

يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)


الثقافة التنظيمية .. لماذا ؟

وتكمن أهمية الثقافة التنظيمية في المنظمات في الأوجه التالية: أولًا ـ دليل للإدارة والعاملين: حيث تشكل لهم نماذج السلوك والعلاقات التي يجب اتباعها والاسترشاد بها، ويشير "المرسي وآخرون" إلى أن أهمية... (مشاركات: 0)


انواع الثقافة التنظيمية

أغلب الكتاب في هذا الموضوع يركزون على وجود علاقة مباشرة بين الثقافة والنجاح الاقتصادي، غير أن النظريات في هذا المجال قلما تتفق على تحديد هذه العلاقة من حيث توضيح أنواع الثقافات وخصائصها التي تحقق هذا... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مدير موازانات معتمد - CBM

دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.


دبلوم التغذية العلاجية

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


أحدث الملفات والنماذج