النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مبادئ التدقيق Principles of auditing

#1
الصورة الرمزية ENG.HOSSAM7
ENG.HOSSAM7 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
QUALITY
المشاركات
30

مبادئ التدقيق Principles of auditing

مبادئ التدقيق Principles of auditing
يتميز التدقيق بإعتماده على مجموعة من المبادئ مما يجعله أداة فعالة يمكن الإعتماد عليها فى دعم سياسة ورقابة الإدارة وإمداد المنشأة بالمعلومات التى تمكنها من العمل على تحسين أدائها
إن التمسك بتلك المبادئ هو شرط لابد من توفره قبل تقديم نتائج تدقيق كافية ذات صلة كافية وكذلك لتمكين المدققين اللذين يعمل كل منهم مستقلا عن الآخر من الوصول لنفس الإستنتاجات فى الظروف المتشابهة
المبادئ التى يجب أن يعتمد عليها المدققون أثناء التدقيق :
أ - التصرف بطريقة اخلاقية وهو أساس المهنة الثقة والنزاهة والسرية والكتمان هي صفات أساسية فى التدقيق
ب- العرض العادل : الإلتزام بتقديم التقارير بأمانة ودقة إن ناتج وخلاصة وتقارير التدقيق يجب أن تعكس بحق ودقة أنشطة التدقيق ويجب أيضا أن يتضمن التقرير العقبات الرئيسية التى ظهرت أثناء التدقيق وكذلك حالات إختلاف وجهات النظر بين فريق التدقيق والجهة التى يتم تدقيقها
جـ- بذل الإهتمام المهنى الإجتهاد وحسن التقدير عند إجراء التدقيق
يجب أن يبذل المدققون الإهتمام الذى يتناسب مع اهمية المهمة الموكولة إليهم والثقة التى وضعها فيهم عملاء التدقيق والأطراف المعنية الأخرى والتمتع بالكفاءة يعد عاملا هاما فى هذا الصدد وهناك مبادئ أخرى للتدقيق إلا وهي : الإستقلالية والمنهجية المبادئ التى يجب أن يعتمد عليها المدققون أثناء التدقيق

د- الإستقلالية هي أساس عدم الإنحياز وموضوعية نتائج التدقيق
يجب أن يكون المدققون مستقلين تماما أثناء عملية التدقيق وبعيد عن صراع المصالح ويجب أن يحافظ المدققون على الخط الموضوعى الذين يسلكونه أثناء عملية التدقيق وبعيدين عن صراع المصالح ويجب لان يحافظ المدققون على الخط الموضوعى الذين يسلكونه أثناء عملية التدقيق للتأكد من أن النتائج والإستنتاجات قد بنيت فقط على دليل التدقيق
المبادئ التى يجب أن يعتمد عليها المدققون أثناء التدقيق :
هـ -الأسلوب المبنى على الأدلة : هو الأسلوب الامثل والصحيح للوصول إلى إستنتاجات صحيحة يعتمد عليها فى عملية التدقيق المنطقية
يجب أن تكون أدلة التدقيق من السهل تطبيقها وحيث أن المدقق ملتزم بوقت ومصادر محددة فهي يجب أن تعتمد على عينات من المعلومات المتاحة إن الإستخدام الأمثل للعينات يرتبط بدرجة كبيرة بالثقة التى يكتسبها إستنتاجات التدقيق

أنواع مراجعات الجودة
1 - مراجعات الطرف الأول ( المراجعات الداخلية ) First party Audit
تتم عن طريق أشخاص مؤهلين من المؤسسة على نظام إدارة الجودة وإجراءاتها بهدف تأكيد صيانة نظام إدارة الجودة وتطويره وتحسينه طبقا لمتطلبات المواصفة القياسية ISO 9001:2000 ( 8.2.2 )
وينتج عنها المعلومات والبيانات اللازمة للآتي :

  • تقييم الإدارة العليا لنظام إدارة الجودة ومدى فاعليته
  • الإجراءات التصحيحية
  • الإجراءات الوقائية
  • إجراءات التحسين والتطوير

2 - مراجعات الطرف الثاني ( المراجعات الخارجية ) Second Party Audit
تتم عن طريق المؤسسة على الموردين وموردي الباطن بهدف :

  • تحديد ملاءمة الموردين
  • إظهار أداء الموردين / موردي الباطن
  • تأكيد على قدرة الموردين للوفاء بالمتطلبات التعاقدية والمشتريات
  • و يمكن أن تنفذ هذه المراجعات على نظام إدارة الجودة بالمؤسسة بواسطة العملاء أو من ينوب عنهم من خلال صيغة تعاقدية

3 - مراجعات الطرف الثالث ( مراجعات خارجية ) Third Party Audit
مراجعة عن طريق جهة محايدة تعاقديا للمؤسسة أو مورديها وزبائنها ( جهات منح الشهادات ) على نظام إدارة الجودة ، بغرض تحديد ملاءمة نظام إدارة الجودة والوثائق المصاحبة والتطبيق لها مع المواصفات القياسية المحددة بغرض الاعتماد ومنح شهادات المطابقة للمواصفة القياسية أيـزو 9001
ملحوظة :
الأطراف المعنية بالموضوع هي

  • لمؤسسة : وتسمى الطرف الأول
  • الزبــــون : ويسمى الطرف الثاني

#2
الصورة الرمزية Deema As
Deema As غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: مبادئ التدقيق Principles of auditing

لو سمحت ما هي مبادئ التدقيق الداخلي لانظمة ادارة الجودة وفق المواصفة ISO 19011:2011
ومبادئ التدقيق الخارجي وفق المواصفة ISO 17021:2015

إقرأ أيضا...
principles of economics

,Dear All You will find attached a PDF work about principles of economics - carl menger The file in attachment (مشاركات: 0)


8 principles of visionary leadership

In their book Breakthrough Management, Shoji Shiba and David Walden have defined the eight principles of visionary leadership as follows A mong the various roles and skills of a... (مشاركات: 1)


Auditing Reports Writing -turkey 15 -19 may 2011

منارة المعرفة للاستشارات و التدريب تدعوكم لقضاء برنامج تدريبي مميز في كتابة تقارير التدقيق الداخلي و مهارات التواصل Auditing Reports Writing & Communication Skills In a changeable... (مشاركات: 1)


Auditing Information Systems

The tools, guidelines, and procedures that IS auditors need.Auditing Information Systems, Second Edition, explains clearly how to audit the controls and security over all types of information systems... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


دبلومة سباهي : المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية - HHS

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج