شكرا جزيلا على مجهوداتكم الرائعة
شكرا جزيلا على مجهوداتكم الرائعة
شكرا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير الف شكر
موضوع رائع جدا ،، ولى طلب ورجاء من سيادتكم ، أنا بصدد عمل دراسة ماجستير عن إدارة التغيير فى التعليم ،، أرجو التكرم بإرسال أى معومة تتعلق بالتغيير أو إدارة التغيير على عنوانى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكم الله خيرا ........................
ألف شكر على هذا الموضوع الشيق
شكرا على هذا المجهود و نتمنى المزيد بارك الله فيم
بارك الله فيك ،، وجزاك الله خيرا و دمت للعلم دخرا
جزاك الله خير الجزاء وجغله فى ميزان حسناتك يوم القيامة
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
ألف شكر على هذه المعلومات الرائعة
محمود-10
يسلموا ع المعلومات الشيقه
شكررررررررررررررا جزززززززززززززززززززززززز زززززززززززززززززيلا
بارك الله فيكم جميعا أخوتي
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك جزيلا الشكر اخي على الموضوع الشيق بارك الله فيك .
thnx aloooooooooooot
شكراً لإدارة المنتدى على هذا المعلومات المهمة
جعلها الله في ميزان حسناتك ، وبارك لك في علمك
يا جماعة بيطلب مني باسوورد لقراءة الفايل ارجو اعطائي الرقم
بارك الله بكم اخي الكريم لما خطته يداك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
تحية ...
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي ..
و بارك الله لكم و أزاد من علمكم ..
جزاك الله خير أخي أحمد وبارك الله فيك
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها العملية، وداخل محيطِها الإقليمي، فضلاً عن... (مشاركات: 39)
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.