شكرا جزيلا على مجهوداتكم الرائعة
شكرا جزيلا على مجهوداتكم الرائعة
شكرا اخى الفاضل و جزاك الله خيرا
جزاك الله كل خير الف شكر
موضوع رائع جدا ،، ولى طلب ورجاء من سيادتكم ، أنا بصدد عمل دراسة ماجستير عن إدارة التغيير فى التعليم ،، أرجو التكرم بإرسال أى معومة تتعلق بالتغيير أو إدارة التغيير على عنوانى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاكم الله خيرا ........................
ألف شكر على هذا الموضوع الشيق
مبدع
شكرا على هذا المجهود و نتمنى المزيد بارك الله فيم
بارك الله فيك ،، وجزاك الله خيرا و دمت للعلم دخرا
تحت التمرين
جزاك الله خير الجزاء وجغله فى ميزان حسناتك يوم القيامة
بارك الله فيك جزاك الله خيرا
تحت التمرين
ألف شكر على هذه المعلومات الرائعة
محمود-10
تحت التمرين
يسلموا ع المعلومات الشيقه
تحت التمرين
شكررررررررررررررا جزززززززززززززززززززززززز زززززززززززززززززيلا
مبادر
بارك الله فيكم جميعا أخوتي
مبدع
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مبدع
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك جزيلا الشكر اخي على الموضوع الشيق بارك الله فيك .
تحت التمرين
thnx aloooooooooooot
شكراً لإدارة المنتدى على هذا المعلومات المهمة
مستشار
جعلها الله في ميزان حسناتك ، وبارك لك في علمك
تحت التمرين
يا جماعة بيطلب مني باسوورد لقراءة الفايل ارجو اعطائي الرقم
بارك الله بكم اخي الكريم لما خطته يداك
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووور
تحية ...
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي ..
و بارك الله لكم و أزاد من علمكم ..
مستشار
جزاك الله خير أخي أحمد وبارك الله فيك
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
من مهامّ إدارةِ الموارد البشرية "هيكلةُ الأعمال والوظائف" مقدمة: إنَّ لكلِّ منظمةٍ رسالةً، ورؤيةً، وغاياتٍ، وأهدافًا، تسعى إلى تحقيقها داخلَ بيئتها العملية، وداخل محيطِها الإقليمي، فضلاً عن... (مشاركات: 39)
تحليلُ الأعمال والوظائف أبعاد تحليل الأعمال والوظائف مقدمة: هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات،... (مشاركات: 6)
من الأهمية بمكان قبل الخوض في موضوع الإدارة العامة أن نشير إلى أن الإدارة العامة هي نفس الإدارة بطبيعتها ومهامها ومكوناتها ولكنها تختص بالدول أو الحكومات، أي أننا عندما نتناول الإدارة العامة إنما... (مشاركات: 21)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
رد مع اقتباس