بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الاخوة الفاضل بداية أود أن أشكر كل العاملين والقائمين على هذا المنتدى المتميز
أرجو مساعدتي في إجراء بعض التعديلات على قاعدة الأكسس لتتماشى مع متطلبات العمل القاعدة بها مرحلتين مرحلة الوثائق و مرحلة حركة الورشة
أولآ / السيارات الوثائق
1) تعديل خانة رقم اللوحات الى رقم الهيكل : على ان تتقبل ادخال ارقام واحرف انجليزية
2) تعديل خانة اسم مالك السيارة الى اسم سائق السيارة
ثانيآ / السيارات حركة الورشة
1) تعديل خانة تاريخ الصيانة السابقة الى رقم عداد الكيلو ( هام جدآ )
2) تعديل خانة المهندس المسئول الى ورشة العمل
ثالثآ / إن أمكن إضافة خانة جديدة في السيارات الوثائق باسم " موقع العمل " اتمنى اضافتها
اشكر لكم سعيكم الدائم وكل ما تقدموه للجميع والله يوفقكم ويرعاكم
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها
البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
انا اعمل في شركة إستثمارات في قسم شؤون الموظفين,واجد صعوبة في حساب الإجازات والمغادرات لدى الموظفين خصوصا لإن الموظف الذي كان قبلي لم يكن يحسب اي شئ لذلك مهمتي صعبة وهي ان اقوم بحساب الاجازات من سنة... (مشاركات: 17)
تجد في الروابط التالية شرح
أنشاء الجدوال
أنشاء الحقول
أهم أنواع الحقول والتعامل معها
تحديد خصائص الحقول
البحث داخل الجدول
التبديل بين عرض التصميم وعرض ورقة البيانات
شرح تصميم الجداول في... (مشاركات: 1)
شاهدوا هذا العرض الخاص بأحد أنظمة الموارد البشرية القوية
والتي تم تنفيذها باستخدام برنامج الاكسس
فرصة لمحترفي الاكسس لمشاهدة التنفيذ القوي للبرنامج
https://www.youtube.com/watch?v=_qc0llVBcJQ (مشاركات: 46)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية