الموضوع: تأمين وسلامة نظم المعلوملت
تأمين وسلامة نظم المعلوملت
تأمين و سلامة نظم المعلومات:
إن نظم المعلومات يجب أن تتضمن وسائل الرقابة، و تأمين سلامة مكوناته الفنية و الوقائية و ذلك بالنظر لتكاليف تصميم و تطوير هذه النظم خاصة في ضوء اعتماد الأتمتة في تشغيل البيانات و توصيل المعلومات، و تظهر المخاطر المتعلقة بتأمين نظم المعلومات فيما يلي:
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] أخطاء و عدم دقة مدخلات البيانات سواء كانت متعمدة أو غير متعمدة.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] حالات الخلل التي قد تمس الأجهزة أو البرمجيات أثناء عمليات التشغيل.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] ارتكاب أخطاء أثناء عمليات تطوير النظم.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] الأخطار الناتجة عن عمليات القرصنة و الاعتداء على شبكات الاتصال.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] الأخطار الناتجة عن الحوادث الإنسانية (كالحريق) أو الحوادث الطبيعية.
إن هذه الأخطار تعاضمت درجتها بفعل العوامل التالية:
v التشغيل المركزي.
v التخزين في الوسائط الآلية.
v الاستغناء عن المراجعة و المراقبة و الأحكام الشخصية و اليدوية.
لضمان أمن و سلامة نظم المعلومات لابد من تنفيذ أساليب رقابة جيدة، و قد اهتم معيار الإيزو رقم 7799 بأمن تكنولوجيا المعلومات.
أما عن تطبيقات معيار الإيزو رقم 7799 فيمكن استثمارها وفق التقسيمات التالية:
o الرقابة التنظيمية.
o تنظيم التشغيل المباشر للبيانات.
o التوثيق.
o مقاييس للأمان.
o أساليب إعادة الحصول على البيانات المفقودة.
o رقابة عمليات النظم.
أما عن كيفيات مواجهة الحالات الطارئة و غير العادية كالاعتداءات و السرقة، الإضراب، التدمير – الكوارث الطبيعية – الحرائق، فيتم مواجهتها "بخطة الكوارث" و هي خطة معدة لمواجهة الأحداث غير المرغوبة التي قد تؤثر على سعر الأسهم و المبيعات، و الدخل و الموردين و باقي القضايا التي تؤثر على مكانة المنظمة و تتكون الخطة من العناصر التالية:
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] تقييم الكوارث المحتملة.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] تطبيق أساليب تخفيض المخاطر.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] التأمين ضد المخاطر الباقية.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] تحديد خطط الطوارئ.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] اختبار الخطة.
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/AEK/LOCALS~1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif[/IMG] صيانة الخطة.
رد: تأمين وسلامة نظم المعلوملت
اشكرك والله يعطيك العافيه وشكرا ياغالي ويسسسسسسسسسسسلموا
الإجراء تأمين الأدوات المكتبية اللازمة
تعريف:هو تأمين احتياجات الإدارة من المستلزمات المكتبية من الإدارة المختصة.
الجهة المختصة:إدارة المستودعات العامة.
النماذج:
خطاب من الإدارة يوضح... (مشاركات: 4)
. تعريف نظام المعلومات التسويقية " SIM " :
قبل التعرض إلى ماهية نظام المعلومات التسويقية " SIM" لا بد من الإشارة إلى مفهوم النظام، فالنظام هو : " مجموعة من الأجزاء أو العناصر التي تتفاعل مع بعضها... (مشاركات: 5)
سبحان الله وبحمده
سبحان الله العظيم
التأمين على الدنيا والآخرة (مشاركات: 1)
خاصة بالتامينات الاجتماعية فى مصر (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.