انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
بصي الكورسات اليومين دول كترت جدا وحاجة كويسة انك تاخد كورسات بس الخبرة مهمة والشركات بتقبل الاشخاص عشان حاجتين
اولا الشخص الذي لديه الخبرة وعادة تكون الوظيفة كبيرة
ثانيا شخص بدون خبرة يكون في الوظائف التي تحتاج خريجين جدد وهنا الفيصل بين المتقدمين بيكون في الشخصية واللغة والكورسات والمستوي التعليمي
انا انصحك تاخدي دبلومة ثم ماجستير شوفي اكاديمية السادات للعلوم الادارية
ربنا يوفقك
الأخ : 8[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ممكن أسالك : طبعا انا تخصصي إدارة اعمال وأرغب بالعمل في الموارد البشرية وجعلها مجالا للعمل
حتى أؤقبل في وظيفة بالموارد البشرية اعتقد أنه من الافضل الحصول على دورة في الموارد
طبعا فيه دورة أخصائي موارد بشرية بواقع 5 ساعات يوميا لمدة 5 أيام ( يعني اجمالي 25 ساعة تدريبية ) بـ 1200 ريال
ما رأيك بهذه الدورة " هل هي مجدية لـ الحصول على عمل في الموارد البشرية ؟
وسؤال للاخت صاحبة الموضوع : إسلام ياسين
كم مدة الكورس الي تقصدينه ؟ بالساعات التدريبية او بالايام والتكلفة واي جهة تعطيه ؟ وكورس hr ماهو ؟
انا سمعت عن كورس في جامعة القاهرة
الملف المرفق يحتوي على عدد كبير من النماذج المستخدمة في ادارة الموارد بشرية المصدر : 4shared.com (مشاركات: 17)
Premium Services HR course Course Description: This course provides the skills and knowledge needed for Human resources management. Unlike other HRM courses that are providing knowledge.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة