انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
انا خريجة ادارة اعمال وعايزة اخد كورس موارد بشرية بس مش عارفة هى دراسة الكورس بالعربى ولا الانجلش وسوق العمل محتاج اى واحد فيهم وهل الشركات ممكن توظف حد معاه الكورس لمجرد انه دارس hr بدون اى خبرة فى المجال ده ياريت تفيدونى ولكم جزيل الشكر
بصي الكورسات اليومين دول كترت جدا وحاجة كويسة انك تاخد كورسات بس الخبرة مهمة والشركات بتقبل الاشخاص عشان حاجتين
اولا الشخص الذي لديه الخبرة وعادة تكون الوظيفة كبيرة
ثانيا شخص بدون خبرة يكون في الوظائف التي تحتاج خريجين جدد وهنا الفيصل بين المتقدمين بيكون في الشخصية واللغة والكورسات والمستوي التعليمي
انا انصحك تاخدي دبلومة ثم ماجستير شوفي اكاديمية السادات للعلوم الادارية
ربنا يوفقك
الأخ : 8[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ممكن أسالك : طبعا انا تخصصي إدارة اعمال وأرغب بالعمل في الموارد البشرية وجعلها مجالا للعمل
حتى أؤقبل في وظيفة بالموارد البشرية اعتقد أنه من الافضل الحصول على دورة في الموارد
طبعا فيه دورة أخصائي موارد بشرية بواقع 5 ساعات يوميا لمدة 5 أيام ( يعني اجمالي 25 ساعة تدريبية ) بـ 1200 ريال
ما رأيك بهذه الدورة " هل هي مجدية لـ الحصول على عمل في الموارد البشرية ؟
وسؤال للاخت صاحبة الموضوع : إسلام ياسين
كم مدة الكورس الي تقصدينه ؟ بالساعات التدريبية او بالايام والتكلفة واي جهة تعطيه ؟ وكورس hr ماهو ؟
انا سمعت عن كورس في جامعة القاهرة
الملف المرفق يحتوي على عدد كبير من النماذج المستخدمة في ادارة الموارد بشرية المصدر : 4shared.com (مشاركات: 17)
Premium Services HR course Course Description: This course provides the skills and knowledge needed for Human resources management. Unlike other HRM courses that are providing knowledge.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة مركز رسالة التدريبي فرع مصر الجديدة يعلن عن كورس Interview Skills للمهندس / اسامة الجوادي سيكون الاحد 9/1 الساعة 4 الي 8 م و الاربعاء 12/1 4 الي 8 م (مشاركات: 0)
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج استشاري تدريبي مكثف ومتخصص على شكل ورش تدريب عملي جماعي لإعداد وتطبيق منظومة سباهى (المعايير الوطنية السعودية) في جميع المنشئات الصحية من المستشفيات والمجمعات والمراكز الطبية المختلفة.
رد مع اقتباس
