النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: Strategic HRM

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية HR Management
HR Management غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,925

Strategic HRM

'Strategy' is one of those words that is bandied about in management courses, with sometimes not too much care taken about the definition. It derives from the military sphere and this is clear from dictionary definitions. The Chambers 20th Century Dictionary describes it as 'generalship, or the art of conducting a campaign', while The Oxford English Dictionary is equally direct - 'The art of a Commander-in-Chief.' This tells us two things: strategyis certajnly-ab^odeadership, and isjmorecongerned with the broad_djrecjiori_ofa|'fairs than detailed implementation. In thinking about battles to come, Wellington is reported to have spo^STadlnmngryofFrench troops: 'they have besides a new system of strategy which has out-manoeuvered and overwhelmed all the armies of Europe'. However good your troops and your tactical movements, effective strategy is essential to success in the military sphere.


الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: STRATEGIC HRm.doc - حجم الملف: 3.18 ميجابايت - مرات التحميل: 71

إقرأ أيضا...
HR & Strategic Planning

It might be thought that HR functions and roles are limited and related only to people and human without any relation with other strategies and jobs in the company, and many might see HR as a... (مشاركات: 0)


Strategic Human Resources

Management Themes Four key themes will guide HR management developments and practices over the course of this Strategy. The four key human resources themes are: (مشاركات: 2)


Strategic Planning Course

Strategic Planning Mohamed Aly Abdel Fattah December 3-4, 2008 Renaissance Hotel, Alexandria 2 days 10 am to 6 pm Without accommodation (مشاركات: 2)


Strategic HR

Dear all I would like to share with you an interesting book about strategic hr hopefully it will be useful for everybody Best regards (مشاركات: 5)


Course in : The Strategic Role of HCM

The Strategic Role of HCM Objectives * To Understand the Difference between HRM and HCM * To Understand the Importance of Strategic HCM and Its Challenges with Top Management * To... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2025

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


دورة مهارات التعامل مع الجمهور لموظفي الأمن الاداري

ورشة عمل تدريبية مكثفة تم تصميمها خصيصا لموظفي الامن الاداري في المنشآت بهدف اكسابهم مهارات التواصل مع الجمهور وخدمة العملاء، وكذلك تدريبهم على كيفية التعامل مع الشكاوي والمواقف الصعبة بصورة ودية مع الجمهور والمتعاملين تعكس صورة ايجابية عن المنشأة او الشركة.


دورة تطوير الكفاءات الإدارية والتنظيمية لمديري الادارات والتنفيذيين

برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.


ورشة تدريبية حول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


أحدث الملفات والنماذج