الموضوع: سؤال وارجو الاجابه سريعا على السؤال للاهميه
سؤال وارجو الاجابه سريعا على السؤال للاهميه
ماهى طبيعه عمل موظف شئون العاملين المتعلقه بابرام عقود التأمينات للموظفين
اريد معرفه كيفيه ابرام العقود فى التأمينات ومع الشركه
ارجو الرد الوافى من سيادتكم لخبرتكم الكبيره فى مجال اداره شئون العاملين
واعتذرللاطاله والازعاج ولكن الموضوع متعلق بعمل لى
ولكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسار واتمنى الي يعرف يفيدني ويوضح لي السبب
السؤول هو / هل يجوز للموظف المتقدم باجازة ومن ثم قطع اجازته بناء على طلب مديره المباشر علما بانه طلب الاجازة... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
انا اريد ان اخوض انتخابات بالكويت
واتمنى منكم مساعدتي
انا اريد برنامج سهل وبسيط عند اهل الخبره
البرنامج يتكون من
الاسم الاول والاسم الثاني والثالث والرابع (مشاركات: 0)
سلام عليكم ..
انا منير محمد 22 عام
بعد التخرج من الثانويه
ورغم ميولي الاداريه ، الي اني وبدون خلفية توجهت الى دراسة الهندسة في ماليزيا ظن مني ان الهندسة تجلب بعد توفيق ومشيئة الله وظيفو افضل... (مشاركات: 13)
الاخوة المختصين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اعمل بشركة كبيرة بمسمى مدير ادارة منذ مايقارب الخمس سنوات ولكن عندما دخلت الى التأمينات الاجتماعية بالموقع الاكتروني برقم اشتراكي وجدت مايلي :... (مشاركات: 1)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.