أقدمية
A major contracting company
Is looking for its project in Jeddah
· Foreman having at least five years of experience in finishing work.
· Draftsman having at least five years of experience in wood work and joinery.
Please send C V and Letters of motivation to
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة شهادة مـدير المـوارد البـشرية الاحترافـية بإعـتماد محـلي ودولي بجدة senior human resources professional للاستفسار والحجز (فقط 20مقعد): الاتصال على رقم 0546410104 موعد الدورة في... (مشاركات: 0)
ZAHID TRACTOR & H.M. CO., LTD Would like to announce about the vacancies of the job titles bellow : 1- Regional Manager Engineering or business background 7 - 10 year of management... (مشاركات: 0)
Observateur / Unité Foreman, units / drinking ملاحظ/ وحدات تنقية مياه الشرب يعمل تحت إشراف فني كيميائي/ مياه وبيئة ويقوم بتفقد أجهزة ومعدات وحدات تنقية مياه الشرب، وتشغيل أجهزة ومعدات وحدات... (مشاركات: 0)
أنا حاصلة على ليسانس أداب وتربية قسم اللغة الإنجليزية وأيضاً حاصلة على الرخصة الدوليه للحاسب الآلى وأدرس الرخصة الدوليه لإدارة الأعمال وإنتهيت من دراسة دبلومة متخصصة فى إدارة الموارد البشرية عملت فى... (مشاركات: 0)
!! URGENTLY REQUIRED !! We announce that new position in Jeddah : - Sales Manager : o Male (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس