النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

#1
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله,
أنا موظف أردني الجنسية أعمل في شركة بالرياض وأود السؤ ال عن حقوقي في حالة فص الموظف لأسباب لا تتعلق بالعمل , فقد أرادوا فصلي لأسباب تافهة (لاستخدامي الجوال في ساعات العمل مع أنه لا يوجد تأثير عليها بما يخص العمل ولا استعمله بشكل متواصل ولا لمدة طويلة فقط للضرورة مع العلم أنهم أرادوا توقيعي على انذار لاستخدامي الجوال وأنا اخبرتهم لأسباب شخصية فاستعمله للتواصل مع والدي لإتمام تحضيرات زواجب إن شاء الله بعد 3 أشهر) مع العلم أنني حتى اليوم لم أأخذ اجازتي السنوية وقمت بتحديدها لبعد 3 أشهر أي يكون لي من الخدمة معهم سنة وشهرين , فبعد رفض توقيع الانذار لأنه ليس بالسبب الذي يجعلني اقبله قاموا بعدها بتوجيه اشعار بالفصل ومن بعدها قاموا بنقلي لشركة اخرى داخل المجموعة وبعد انتقالي للشركة الثانية أخضعوني مرة أخرى للمدة التجريبية 3 أشهر ولم يمض منها إلا 21 يوم وبعدها اعلموني برفض النقل فأصبحت منقولاً مرتين بسببهم حسبي الله عليهم, وسؤالي في حالة فصلي ما هيي الحقوق التي أمكن أن اطالبهم بها وأتمنى ذكر المواد القانونية كذلك!
وشكراً

#2
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله,
أنا موظف أردني الجنسية أعمل في شركة بالرياض وأود السؤ ال عن حقوقي في حالة فصل الموظف لأسباب لا تتعلق بالعمل , فقد أرادوا فصلي لأسباب تافهة (لاستخدامي الجوال في ساعات العمل مع أنه لا يوجد تأثير عليها بما يخص العمل ولا استعمله بشكل متواصل ولا لمدة طويلة فقط للضرورة مع العلم أنهم أرادوا توقيعي على انذار لاستخدامي الجوال وأنا اخبرتهم لأسباب شخصية فاستعمله للتواصل مع والدي لإتمام تحضيرات زواجي إن شاء الله بعد 3 أشهر) مع العلم أنني حتى اليوم لم أأخذ اجازتي السنوية وقمت بتحديدها لبعد 3 أشهر أي يكون لي من الخدمة معهم سنة وشهرين , فبعد رفض توقيع الانذار لأنه ليس بالسبب الذي يجعلني اقبله قاموا بعدها بتوجيه اشعار بالفصل ومن بعدها قاموا بنقلي لشركة اخرى داخل المجموعة وبعد انتقالي للشركة الثانية أخضعوني مرة أخرى للمدة التجريبية 3 أشهر ولم يمض منها إلا 21 يوم وبعدها اعلموني برفض النقل فأصبحت منقولاً مرتين بسببهم حسبي الله عليهم, وسؤالي في حالة فصلي ما هيي الحقوق التي أمكن أن اطالبهم بها وأتمنى ذكر المواد القانونية كذلك!
وشكراً...

#3
الصورة الرمزية omar almasri
omar almasri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

رد: سؤال هام اخوتي واروجو الرد بأسرع وقت؟؟؟

مع العلم أنني لم أتمم عملي معهم ولم أتمم عقدي سنتين, وأنا أرغب باستمرار عملي؟
وهل يحق لي أن أطالب بنقل الكفالة في حالة أنهم يرفضون ذلك حسب سياستهم في حالة عدم قبولهم عملي لديهم؟

إقرأ أيضا...
سؤال مهم أرجو الرد السريع لأن دي فلوس ناس

هل العمل يوم الجمعه (الراحه الرسمية) يحسب ازاي في الأجر؟ أرجو التوضيح بمثال عملي و من القانون لو في مادة تنص علي ذلك و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)


من فضلكم سؤال ارجو الرد عليه ضروررررررررررررىىىىىىىىىى ؟

(مشاركات: 0)


سؤال هام جدا ارجو الرد

تم استقدام مدير مالي فهل تذاكر اولادة وزوجته علي الموظف ام علي الشركة (مشاركات: 3)


سؤال ارجوا الرد علية

هل هناك فرق فى تصميم الشركة الصناعية عن الشركة الخدمية وما هو الفرق التكنولوجيا المجمعة وتاثيرها وكيفية انعكاسها على تصميم الشركات هل تقسيمات التكنولوجيا تؤثر على تصميم الشركات جزاكم... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاستراتيجيات المعاصرة في التسويق العقاري

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


دبلومة ادارة السوشيال ميديا الاحترافية - SMM

برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


أحدث الملفات والنماذج