السادة الكرام اعضاء المنتدى
هذا برنامج متوضع و بسيط جدا لتسجيل طلبى العمل بالمؤسسات حتى يوفر الجهد فى عمليات الفرز هديه للمنتدى
تحياتى واتمناه ان يكون حسن الظن نرجو منكم الدعاء .
السادة الكرام اعضاء المنتدى
هذا برنامج متوضع و بسيط جدا لتسجيل طلبى العمل بالمؤسسات حتى يوفر الجهد فى عمليات الفرز هديه للمنتدى
تحياتى واتمناه ان يكون حسن الظن نرجو منكم الدعاء .
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررر
الله ينور عليك يا هندسه ومشاء الله
شكرا أخي الغالي.........................
مشكوور
مشكور
مشكوور
مشكووور
مشكووووور
مشكوووووووور
مشكووووووووووور
مشكوووووووووووووور
مشكوووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو وور
مشكوووووووووووووووووووووو ر
مشكوووووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووور
مشكووووووووووووووور
مشكووووووووووووور
مشكووووووووووور
مشكووووووووور
مشكوووووور
مشكوووور
مشكوووووووووووووور على البرنامج جزاك الله خيراً
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
مشكوووووووووووووووووووووو وووورين
الف شكر على البرنامج
ياليت لو عندك نفس البرنامج بالإنجليزي
تحياتي
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
الله يعطيك العافية وإنشاء الله في فائدة للجميع
الف شكررررررر
برنامج ممتاز
مشكورررررررررررررررررررر اخي الكريم
هذه تابرامج ليست كاماة و لا تفي بالمطلوب مشكور صاحبها على المحاولة و اتمنى في المستقبل ان يراعي جميع الجوانب التي تهم الموضوع المطلوب تنفيذه حتى يكون برنامجا متكاملا لفائدة الجميع و شكرا
شكرا جزيلا على هذا المجهود
الاخ بشير
سلام عليكم
واضح انك غير بشير بالخير هذا البرنامج حسب طلب عضو بالمنتدى وبعدين لو عندك اضافه للبرنامج بدل العتاب قول فى ايه ناقص ولا هو كلام وبس .
شكراً ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو وور
عفوا ... ما نوع ملف البرنامج .. لم يتعرف عليه النظام
الاخ غياتكو
البرنامج يعمل على افيس 2003 واضح ان عندك افيس 2007 ممكن تشغل البرنامج بعد الغاء الامان فى اكسيس 2007
تحياتى
شكرا على هذا المجهود الرائع جعله الله فى ميزان حسناتك
إذا ممكن رابط التحميل
محتاجة للبرنامج ضروري
السلام عليكم
اتفضلى مرفق برنامج مع المشاركه - تحياتى
بارك الله فيك أخي الكريم ، ووفقك الله لما يحب ويرضى .
السيره الذاتيه المعلومات الشخصيه :- * الاسم : طلال عبد ه عبدالله أحمد فارع الخولاني * تأريخ الميلاد :-01/01/1981م * الحاله الاجتماعيه :- متزوج * الجنسيه :- يمني * العنوان الدائم :-... (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي (مشاركات: 0)
كل ما ابحث عنه هو فرصة لاثبات ذاتي ومهاراتي ولتحقيق رسالتي في الحياة فان رأيت اي وجهة نظر وتريد ان توجهها الي فلتتفضل مشكورا (مشاركات: 1)
ليسانس حقوق 1998 - دبلومة فى ادارة الموارد البشرية خبرة 9 سنوات فى نفس المجال - بالقطاع الفندقى العنوان البريدى hossamsakrhr@gmail.com (مشاركات: 0)
Mohamed Nour Eldin Saed Tolba House 1673 Quarter 4 Neighboring 8 city October 6 Mail : Nour_m2007@hotmail.com Mobile :0115336090 Til : +20235634328 Objective: My main objective is to build... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.